如何学会做记得有一次有记者问比尔盖之你今天的成就是不是说明你很厉害他回答说:我不是最厉害是我把世界上最厉害的人找来帮我做事所以我才有今天他道出了一个应该具备的素质:1学会用比自己厉害的人你的价值要靠他们来帮你创造典型的人就是比尔盖之一个人在厉害如果不学会如何调动比你更厉害的人那么很难成功你再厉害一个人也能力有限这条是排再第一2 学会宽容如果你的部下出错你劈头改脑的大骂一顿对你来说是百害无一
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指导博士研究生刘已到款(万元)加拿大 蒙特利尔大学 教授
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单击此处编辑母版标题样式2012410??单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级如何做好团队人——团队1什么是人2人三种的特征3人七种的力量4人常犯十二个的错误5人的七个职责定义:依靠自身的品格和智慧的力量不断激励众人朝着组织的目标奋勇前进力:影响并带动别人成长的能力什么是人1指引:人的第一任务就是解释现实展示未来 无限极的使命系统的使命 2激励:
21世纪的今天经济高速发展社会高度繁荣而竞争空前激烈道德亟需提升家长在承受着前所未有的工作生活学习压力的同时我们的小孩子也在经受着电脑信息网络社会所带来的前所未有的诱惑且程度不同地表现出 物欲化粗俗化冷漠化浮躁化无责任化虚假化这些问题不但影响孩子的成长产生一系列的家庭问题更影响以后的事业成功和生活质量生发一系列的社会问题琅韵少儿口才学校正是基于对现实教育问题的严重关切基于对教育的全面性及本质性的思
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如何做好的助手(部门秘书/行政工作)研发部2004年11月1“秘书”概说 传统的解释 :掌管文档、安排事务并协助机构或部门负责人处理日常工作的人员 。实际工作中:深入调查,为上司决策提供依据;领会上司意图,做好日常工作;了解上司脾性,做好协调工作。2秘书人员应具备的素质 基本素质 (1)身体素质:健康的身体应该是做好任何工作的一个重要前提。(2)心理素质:要时刻保持良好的心态,心理状态要正常
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