朋友在建设银行工作昨天说了个她亲身经历的事: 一天中午银行储蓄大厅里没有顾客我正坐在存取柜台的窗口内发呆 这时一个女顾客走进大厅来到我的窗口她递给我一张纸条说是要取钱 我接过纸条一看上面写着:兹派 xx 同志前往贵银行提取人民币十万元下面落款是中共中央办公厅 看着这极不规范的手写纸条我立马肯定这是个骗局只是觉得这个骗局也太小儿科了 我正在犹豫是否要报警突然发现这位女子的脸上神情恍惚穿着也很凌
解除无固定期限劳动合同案例分析来源:胡律师网 :上海律师 胡燕来 所属栏目:企业裁员安置解除无固定期限劳动合同案例分析 有人认为无固定期限劳动合同是铁饭碗终身制因此劳动者千方百计想与用人单位签订无固定期限劳动合同 用人单位则设法逃避签订无固定期限劳解除无固定期限劳动合同案例分析有人认为无固定期限劳动合同是铁饭碗终身制因此劳动者千方百计想与用人单位签订无固定期限劳动合同用人单位则设法逃避签订
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无需提前三十日书面通知即可以解除无固定期限劳动合同:(一)用人单位与劳动者协商一致的(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的(四)劳动者严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害的(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的(六)因劳动合同法第二十六条第一款第一项关于劳动者以欺诈胁迫的手段或者乘人之
解除劳动合同补偿赔偿如何计算 「案例」:小赵和小李于2005年4月15日一起入职天津某月薪人民币4000元 t _blank 劳动合同每年一签2007年4月15日与小赵又签订了一年期限的劳动合同合同期限自2007年4月15日至2008年4月14日而小李则在劳动合同期满前被强行解除劳动合同现在他们有一些疑惑自己能不能得到 t _blank 经济补偿 问题1:200
单方解除劳动合同如何赔偿 案情: 滕振远1979年参加工作1989年调入徐州某工程开发(以下简称原工程)工作1995年6月28日双方签订了无固定期限的《劳动合同书》1999年3月该的海外部等部门从工程分出独立成立了徐州四达国际工程服务(以下简称四达)滕振远被安排至四达工作2001年11月20日原工程以该同志在职期间因违犯劳动法有关规定为由作出了《关于对滕振远除名
12 编号:???? ??? 劳 动 合 同 书??甲 方: 乙 方: 合同签订日期:????? 年???月????日乙方联系: xxxx制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。一、甲方基本情况第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人经济类型:联系人及联系: 注
12 编号:???? ??? 劳 动 合 同 书??甲 方: 乙 方: 合同签订日期:????? 年???月????日乙方联系: xxxx制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。一、甲方基本情况第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人经济类型:联系人及联系: 注
编号:??????? 劳 动 合 同 书?(固定期限)??甲 方: 乙 方: 签订日期:??????? 年????月???日北京市人力资源和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规甲乙双方经平等自愿协商一
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