相关文档

• 解除劳动合同补偿多少.docx

  #

• 公司解除劳动合同补偿赔偿如何计算.docx

  解除劳动合同补偿赔偿如何计算　　「案例」：小赵和小李于2005年4月15日一起入职天津某月薪人民币4000元 t _blank 劳动合同每年一签2007年4月15日与小赵又签订了一年期限的劳动合同合同期限自2007年4月15日至2008年4月14日而小李则在劳动合同期满前被强行解除劳动合同现在他们有一些疑惑自己能不能得到 t _blank 经济补偿　　问题1：200

• 解读无固定期限劳动合同及解除劳动合同如何补偿.doc

  朋友在建设银行工作昨天说了个她亲身经历的事： 一天中午银行储蓄大厅里没有顾客我正坐在存取柜台的窗口内发呆 这时一个女顾客走进大厅来到我的窗口她递给我一张纸条说是要取钱 我接过纸条一看上面写着：兹派 xx 同志前往贵银行提取人民币十万元下面落款是中共中央办公厅 看着这极不规范的手写纸条我立马肯定这是个骗局只是觉得这个骗局也太小儿科了 我正在犹豫是否要报警突然发现这位女子的脸上神情恍惚穿着也很凌

• 10-05解除劳动合同协议书（补偿金）.docx

  #

• 解除劳动合同的情形及经济补偿.doc

  解除和终止条件期限经济补偿金协商解除单位提出不论何种类型的劳动合同也不需要任何条件都可以协商解除无要求需支付员工提出无要求不需支付单位解除的情形即时通知解除劳动合同（过失性解除劳动合同）试用期内不符合录用条件随时无需支付严重违纪随时无需支付造成重大损害随时无需支付兼职对本职工作有严重影响或经提出拒不改正的随时无需支付以欺诈胁迫手段或者趁人之危订立劳动合同随时无需支付被追究刑事责任随时无需支付预告通

• 劳动合同解除和终止的经济补偿.doc

  #

• 职工解除劳动合同经济补偿标准.doc

  职工解除劳动合同经济补偿标准　　《劳动合同法》第四十七条 经济补偿支付标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的按一年计算不满六个月的　　第四十七条【经济补偿支付标准】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的按一年计算不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿　　劳动者月工资高于用人单位

• 第61讲_劳动合同的解除劳动合同的终止经济补偿金.docx

  第 PAGE 1页 共8页(一手最快更新：)考点三 劳动合同的解除和终止一劳动合同的解除(★★★)(一)劳动合同解除的类型协商解除双方协商一致解除法定解除(单方面解除)劳动者提前通知解除随时通知解除不需要事先告知解除用人单位随时通知解除无过失性辞退经济性裁员(二)协商解除类型适用情形是否支付经济补偿金用人单位提出解除劳动合同双方自愿协商一致劳动者主动辞职×(三)法定解

• 解除劳动合同经济补偿金的若干解答.doc

  炒了与被炒之后引子:　近几年劳动争议中涉及经济补偿金问题的比例畸重不少人对经济补偿金的计发问题存在争议以下笔者将经济补偿金计发问题中争议较多之处加以归纳以供所需时参考????一企业什么情况下可以不支付经济补偿金?　　解答：按照现行规定劳动者辞职擅自离职用人单位依据《劳动法》第25条辞退和劳动合同终止(地方有特殊规定的除外)等情况下企业可以不支付经济补偿金?????二企业什么情况需要支付经济补

• 解除劳动合同赔偿清单.doc

  解除劳动合同赔偿清单双倍工资劳动合同法：第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资经济补偿金劳动合同法：第四十六条　有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 　　(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的 　　(三