大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    行为准则1本为总经理负责制一切重大事项由总经理决策运营经理按照总经理赋予的职责对实施和管理2实行一级抓一级层层管理下级对上级负责必须做到服从听从指挥忠于职守尽职尽责企业的利益高于一切3遵纪守法廉洁奉公不徇私情不利用工作之便谋取私利加强道德修养禁止赌毒嫖娼等违法活动发生4坚决执行并严格遵守各项规章制度如有违者将视情节轻重按照惩罚制度给予处罚5以企业名义同他人或签

  • 员工.ppt

    员工行为准则仪表1、整洁2、端正3、稳重4、大方员工行为准则环境1、清洁2、整齐3、有序4、令人愉快员工行为准则待人1、温文有礼2、和颜悦色3、不卑不亢4、多听少辩员工行为准则守时守约1、不迟到、早退2、遵守制度3、言过必行员工行为准则效率1、简洁2、速度3、按时员工行为准则勤勉1、勤勤恳恳2、兢兢业业3、不计较个人得失员工行为准则谦虚1、数据真实2、不浮夸3、多分享少

  • 员工基本.doc

    员工基本行为准则?第一章?总则??为进一步规范员工行为树立良好形象切实改进工作作风提高工作质量和服务水平依据未来发展要求特制定本准则第一条 目的? 制定员工行为准则旨在用共同的企业核心价值观和服务理念统一员工思想规范员工行为对内建立高效务实团结协作的工作机制营造和谐的生产经营环境对外塑造良好的企业形象为用户提供优质的产品和服务? 第二条 ?本行为准则是指员工在工作地和社会交往中所必须

  • XX有限股东.doc

      XX有限股东行为准则  为了使在今后的经营中能更顺利的运行和股东之间能更加愉快的合作全体股东在工作和经营中形成互相监督互相制约互相平衡的民主透明的良好发展格局经全体股东一致同意制定本行为准则以此保证我在和谐中发展壮大并保证各个股东的利益最大化    一财务方面:  1 的所有大小款项均须有张三王五两名以上股东签字后财务方可报账支款如果王五或张三有一个人不在须有赵六

  • .doc

    #

  • 黄金之星龙岗分.doc

    天津黄金之星龙岗分欢迎你的加入我们的新伙伴黄金之星龙岗分是一个新的开始每一件事都有赖于所有伙伴的共同努力明天的每一个进步由今天开始与你的努力密切相关现在请随我们一起走进黄金之星龙岗分这本小册子将向你陈述黄金之星龙岗分的价值观介绍黄金之星龙岗分内部最基本的规章制度讲解你在黄金之星龙岗分所拥有的基本权利应履行的责任和义务帮助你更快的融入团队愉快的开展工作 手册内

  • 磅员工作.doc

    司磅员工作行为准则1严格执行《地磅室作操规程》手续不全的车辆不得过磅需过磅而未过磅的车辆不得入厂出厂2对出厂产品的重量装车规整度进行严格把关重量异常装车摆放混乱的车辆不得出厂3保持工作认真务实严谨的工作作风不得弄虚作假4上下班时不得从物流门出入5上班期间不准带小孩不准会客不准做与工作无关的事不准外出吃饭班前班中不准饮酒6不准使用电源充电做饭7下班时关闭电脑空调关闭门窗防止财物损失8操作室为

  • .doc

    目的:使餐厅员工了解服务中的一些不合格服务规则以确保每个员工能拿到笑脸奖励按岗位要求和服务规范做好服务工作使餐厅服务达到标准杜绝不合格服务的出现 范围:餐厅部员工的仪表仪容服务态度服务规范的不合格表现 1仪表仪容不合格发型不合标准留长指甲染指甲上岗戴饰物 2不注意个人卫生吃葱蒜上班有口臭 3对客无笑容无敬语仪态呆板站位不端正 4在通道上行走妨碍宾客与客人抢道穿行不向客人致意问好 5客人入座后15分

  • 管理八大戒律和十大.doc

    制定戒律和准则是为了告诉全体员工哪些是能做的哪些是不能做的哪些是不可跨越的任何违反戒律和准则的行为都会受到的惩罚和你良心道德上的谴责因此凡是想要成为的员工必须严格遵守八大戒律和十大行为准则如有违反按章办事〉八大戒律戒律一:没有状态我最担心的人不是没有业绩的人而是没有工作状态的人一个人只要有了好的状态即使他现在业绩不太好将来也一定会有所突破和改变可是如果他的工作状态不好即使

  • BSCI.doc

    1. 倡议商界遵守社会责任组织(BSCI)成员由零售及协会进口商和生产组成是欧洲社会一个针对遵守社会责任的普遍监控体系旨在不断改进成员设在全球各地的生产及供应设施的社会责任表现BSCI监控体系无意取代其它已建立的外在多个利益方的确认体系2. BSCI成员认为需要为全球在其名下的所有活动负责他们特别感到有责任去为生产其产品的员工提供良好的工作条件BSCI成员也认为这一责任应延伸到所有为BSC

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部