相关文档

• 9.27讲师10.9部经理培训.ppt

  未来三年发展规划2011年1-6月亿信分支机构覆盖临沂三区九县亿信员工一万人AA制自费制：会议培训等工资解析钱是赚来的不是省来的

• 内部讲师培训.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级内部讲师的开发与训练(一)课程目标课程结构： 讲稿讲义的准备 授课技巧 形象及心理的准备使内部培训更有效 使您工作更成功经理应该上讲台优秀熟悉培养激励经理上讲台的四大收获1)发展表达能力2)获得学习的动力3)赢得新的成就感4)得到更多的承认和发展 经理就是最好的培训师上课与演讲有区别研究听众小组讨论2分钟要了

• TTT内部培训讲师培训(ppt_67).ppt

  TTT內部培訓講師培訓各位學員，大家上午好！誰是企業組織內部的培訓講師現代管理越來越要求管理者應該是一名合格的培訓講師，經濟學家驚奇的發現當把命令用培訓的方法傳達給下屬，可以把工作效率提高到三倍以上！　　　　　　 學　習　公　約第一條　守時：准時上下課第二條　自制：教室內禁煙、零食、禁接、收手機第三條　守紀：不私自來回走動，不隨意耳語交談第四條　放開：放開自己，積極互動第五條　空杯：心態

• 内部讲师TTT培训.ppt

  按一下以編輯母片標題樣式按一下以編輯母片第二層第三層第四層第五層QPP INTERNAL TRAINER TRAINING內部培訓師培訓培訓部教材編寫組按一下以編輯母片標題樣式按一下以編輯母片第二層第三層第四層第五層讲师：刘传华Email：ericlau99163課程綱要第一部分：TTT導論第二部分：培訓師的角色及學校教育和企業培訓的不同第三部分：心理素質訓練第四部分：專業表達訓練第五部分

• 内部培训师（讲师）培训的方式方法.ppt

  使内部培训更有效 使您工作更成功优秀讲稿提纲配方做讲师的四大收获讲稿讲义的准备开场白的设计及练习不要吝啬细节例子统计数字事实和其他支持性的信息正是他们表明了你的观点或逗乐了你的观众运用过渡和其他的修辞手法来创造统一性和连贯性内容要完整但是既不要说到无话可说也不要让你的听众精疲力竭形象准备指导原则道具种类道具作用关于道具的几个经验

• 内部讲师培训资料.ppt

  内部讲师培训1目录一、第一讲：何谓培训 (What is Training) 1、培训定义(Definition of Training)2、培训目的：KASH 方程式 (Objective of Training - KASH Formula) 3、导师的角色 (The Role of the Trainer) 4、称职培训导师所具备的条件 (Qualities of an EffectiveT

• 中层经理五维管理培训讲师.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级中层经理五维管理培训讲师中层经理五维管理培训讲师：谭小琥12中层经理的五维管理3中层经理的五维管理 第一单元 自我管理 第二单元 对外管理第三单元 对上管理 第四单元 横向管理 第五单元 对下管理 4中层经理的五维管

• 培训讲师培训.ppt

  课程大纲减少人员的更替维持现有的客户争取新的客户增加客户的满意度减少差错减少开支节省时间增加最终收入辅助者能够涉及具体的情况坚定和富有感染力有逻辑性和创造力有信任度自信和泰然自若以客户为中心喜欢演讲发音清晰热情善于沟通(口头和书面上) 灵活主动具有强烈的商业意识 善于团队合作取决于身体发育程度和整体成长和发展情况与个人成长相联系-明确每个人的具体期望并展示这些期望如何能得到满足对策对策

• 年终经营部经理培训.ppt

  2012年经营部经理财务知识培训财务总监：曾勋费用投入管理4前言1价值链管理 2资产效率管理3 经营红线须知5目 录前 言一 去年4月已在全国范围内与各经营部经理进行了会计基础培训大家了解了资金结算流程会计的基本原理以及会计三大报表等. 这次培训就重点放在价值链即定价管理资产效率管理费用投入管理以及经营中必须要注意的红线确保2012年各经营

• TTT企业内部培训师训练(讲师版).ppt

  TTT企业内部培训师培训主讲：熊彬1TTT训练大纲1讲师职业理念训练2专业授课技巧训练3经典教学方法训练4现场掌控能力训练5课程设计能力训练6综合运用演练及测评总结2TTT的四个重点：1投入多少收获多少 参与多深领悟多深2未曾经历不成经验3太阳底下没有新鲜事 排列组合就是创新4做你所学进而教你所做3每天多做一点点 就是成功的开始每天创新一点点 就是领先的开始每天进步一点点