生涯规划通道[员工职业生涯规划通路(示例):业务职系行政事务职系管理职系董事会总经理技术总监 副总经理 副总经理技术经理 总监 总监专员 经理总监助理助理 主管 经理 代理主管经理助理组长主管 内勤员工见习内勤员工一线员工见习员工见习销售员工程师技术员营销总监见习总监高级销售经理销售经理见习销售经理高级销售主管销售主管见习销售主管销售员 专家专业技术职系注:职系适用对象岗位举例备注
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二层第三层第四层第五层职业生涯规划企业员工无动力无目标原因分析员工无动力无目标企业没有发表发展规划企业没有制定发展规划企业决策人没有制定个人职业发展规划产品市场组织结构岗位企业文化制度三个基本论点人的发展是企业社会等一切事业发展的关键纵贯人的一生职业生涯占有绝对重要的位置在形成管理职业的背景下对企业管理人员的战略开发与战略管理是企业总体战略及各项职
职业生涯规划书扉 页:戴雯静 性别:女学校:江苏大学 学院:艺术学院 班级:新媒体(艺设)0901班联系:15262900523 QQ:1129723223E-mail: 座右铭:人生不相信眼泪允许自己跌倒但绝不允许自己跌倒了不爬起来允许自己流眼泪但流过之后一定要更坚强最喜爱的一段话:Never give up Ne
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