房地产会计科目设置顺序号│编 号│ 科目名称│ │ 一资产类1 │101 │ 现金2 │102 │ 银行存款一般的房地产都会涉及到贷款和银行按揭贷款这里面会涉及到几种性质不同的账户建议把贷款专户和银行按揭账户与一般结算户分开设成三级明细 结算户下设明细 贷款专户一般项目只有一个如有几个则下设明细 按揭保证金户视情况可设明细同时一般情况下银行会要求对应在开一个一般结算户专门用于在按
房地产开发科目设置(企业会计制度)类型级次科目编码科目名称辅助账类型账页格式余额方向资产11001现金项目核算金额式借资产11002银行存款项目核算金额式借资产11131应收账款客户往来金额式借资产2113101??应收房款客户往来金额式借资产2113102??应收其他款客户往来金额式借资产11133其他应收款 金额式借资产2113301??单位客户往来金额式借资产2113302??备用
房地产开发企业会计科目1993-1-7 0:0 【 :fontZoom(16) t _self 大 :fontZoom(14) t _self 中 :fontZoom(12) t _self 小】【 t _blank 我要纠错】 二会计科目 (一)会计科目表 附注: :
房地产企业会计工作具体流程关于会计岗位工作流程本岗位涉及以下工作:一关于房地产账务处理方面:(一)审核从出纳转过来的各种现金收款现金付款银行收款现金付款凭证进行审核(1)凭证是否编号编号是否正确 (2)经济业务摘要是否正确地反映了经济业务的基本内容 (3)会计科目的使用是否正确会计科目是账户的名称正确使用会计科目是进行账务处理的基础环节 总账科目和明细科目是否填列齐全 (4)记账凭证所列金额
房地产KPI指标体系设计不满意中等较好极好50分以下60708090100 人力资源部经理KPI组成表KPI考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的2012年工作计划报告100分1全面规划2002年人力资源部工作计划并做到切实可行2回顾考核周期内的人力资源工作并对未来的发展提出合理化建议10见表一本岗位提交报告合理规划2012年人力资源工作员工招聘工作报告100分1按计
《万科地产房地产项目营销节点操作指引及成果标准》华南区域版总目录第一部分总则…………………………………………………………………2第二部分市场定位阶段……………………………………………………2-12第三部分销售指导书阶段…………………………………………………13-20第四部分广告提案阶段……………………………………………………21-28第五部分推广主题和策略阶段……………………………………
二○○五年经营目标与经营计划一概述: 为了适应房地产市场竞争之激烈环境重庆东方房地产开发有限(以下简称东方地产)在2005年应充分把握市场机会快速拓展项目开发业务同时也需要进一步提升管理水平加大管理规范化力度倡导职业心态培养职业经理阶层提高各项工作的专业化水准2005年在东方地产内将推行信息资源共享提倡信息中性概念以信息的扁平化和信息工作的规范化来提高管理透明度 2005年东方地产还
一借贷记账法的具体科目讲解:1库存现金:(1)性质:资产类账户(2)用途:用于核算存放在企业财务部门由出纳人员经管的企业日常零星收支(3)结构:借方登记从开户银行提取职工出差交回的借款余额零星销售收入对个人的罚款收入贷方登记企业日常结算起点以下的用于个人的现金支付(4)账薄设置:设库存现金总分类账有外币的设人民币外币明细账期末余额在借方2银行存款:(1)性质:资产类账户(2)用途:用于核算企业存入
#
目 录 TOC o 1-2 h z u HYPERLINK l _Toc302657430 一项目范围 PAGEREF _Toc302657430 h 2 HYPERLINK l _Toc302657431 二项目经营计划 PAGEREF _Toc302657431 h 3 HYPERLINK l _Toc302657432 1开竣工面积计划 PAGER
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报