药剂科医疗质量管理目标及考核标准内容及标准分值检查评比方法扣分方法得分一基础质量351科主任负责质量管理与持续改进工作建立科室质量管理小组及工作制度体现全面质量管理与持续改进工作有质量管理小组及记录15现场查看1.缺科室质量管理小组及制度扣1分2.科室质量存在问题改进力度不够相同质量问题重复出现无改进扣1分2每月有科室质控小会议记录内容要体现(科室主要质量及效率指标)全面全过程质量管理15现场查看
青岛经济技术开发区第一人民医院医疗质量管理目标考核标准(非手术科室300分 手术科室330分)项目分值基本要求缺陷内容及扣分标准扣分得分质量管理50分51科主任负责质量管理与持续改进工作建立科室质量管理小组及工作制度体现全面质量管理与持续改进工作缺科室质量管理小组及制度扣5分2科室质量存在问题改进力度不够相同质量问题重复出现无改进扣2分52每月底最后一天召开科室质控小组会议内容要体现全面
2012年医疗质量管理目标考核标准(非手术科室300分 手术科室330分)项目分值基本要求缺陷内容及扣分标准扣分得分质量管理50分51科主任负责质量管理与持续改进工作建立科室质量管理小组及工作制度体现全面质量管理与持续改进工作缺科室质量管理小组及制度扣5分2科室质量存在问题改进力度不够相同质量问题重复出现无改进扣2分52每月底最后一天召开科室质控小组会议内容要体现全面全过程质量管理有记录
外科系统医疗质量考核标准为加强医疗质量认真落实首诊负责等十三项医疗核心制度更好地对医疗环节质量进行控制促进我院医疗质量稳步提高保障医疗安全经医院医疗质量管理委员会讨论决定特制定本考核标准考核项目考核内容考核办法科主任考核备注质控组织管理质控科室成立质控小组明确质控小组的职责抽查在班人员回答不出扣10元每月一次质控自查汇总并于次月5日前将汇总及整改措施上报反馈及时内容齐全反馈不及时或内
外一科医疗质量考核标准为加强医疗质量认真落实首诊负责等十三项医疗核心制度更好地对医疗环节质量进行控制促进我院医疗质量稳步提高保障医疗安全经医院医疗质量管理委员会讨论决定特制定本考核标准考核项目考核内容考核办法科主任考核备注质控组织管理质控科室成立质控小组明确质控小组的职责抽查在班人员回答不出扣10元每月一次质控自查汇总并于次月5日前将汇总及整改措施上报反馈及时内容齐全反馈不及时或内容不齐全
水钢总医院药剂科质量考核标准考核时间: 年 月 日检查项目分值基本要求考核方法和评分标准扣分责任部门(人)科室管理(25)4每月定期召开科务会开展科室质量自查针对问题提出整改措施考查整改效果完善各种登记记录未召开科务会扣2分未进行科室质量自查扣2分无问题整改措施扣2分各种登记记录不全每项扣1分科室3工作环境整洁不得将生活用品和其他物品带入工作场所放入货架环境脏乱差扣2分将生活用品
药剂科医疗质量考核表考核内容: 应得分: 考核方法: 扣分标准一服务1 着装仪表2 服务质量55现场查看佩戴-牌衣着整洁服务态度良好与服务对象无争吵现象随访患者满意度一次有问题扣1分一次有问题扣1分二 劳动纪律5查考勤现场查看一次有问题扣1分三 质量药剂科质量管理制度每月进行一次药品质量检查无假劣药品无药品过期药品药品分类摆放标志醒目
医疗质量管理与持续改进方案及质量考核标准输血科一质量管理相关目标及相关评价指标(一)质量管理相关目标1.落实《献血法》和《医疗机构临床用血管理办法(试行)》《临床输血技术规范》等有关法律和规范2.设立输血科具备为临床提供24小时配血供血服务的能力满足临床需要无非法自采供血3.建立输血质量全程监控严格掌握输血适应症科学合理用血 4.制定实施控制输血感染的方案严格执行输血技术操作规范5.落实临床
4.1.2和4.2.1医疗质量管理与考核标准及奖惩一 医疗质量管理内容基础医疗质量管理基础医疗质量管理是指医院人力资源财务管理医院的管理制度医院环境设施医疗设备业务技术药品供应后勤保障信息方面的管理是医疗质量管理中最基本的一环1制度建设:建立健全(1)工作制度岗位职责(2)诊疗规范操作技术常规(3)医疗流程(4)医疗质量考核标准2人力资源管理:按照一级甲等医院要求和我院规模合理设置科室合理安
仁怀市人民医院医疗质量管理与考核标准及奖惩一 医疗质量管理内容基础医疗质量管理基础医疗质量管理是指医院人力资源财务管理医院的管理制度医院环境设施医疗设备业务技术药品供应后勤保障信息方面的管理是医疗质量管理中最基本的一环1制度建设:建立健全(1)工作制度岗位职责(2)诊疗规范操作技术常规(3)医疗流程(4)医疗质量考核标准2人力资源管理:按照一级甲等医院要求和我院规模合理设置科室合理安排人员做
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