外二科护士分层管理方案 护理人力资源的合理配置与使用是护理管理的一项重要内容为了充分发挥护理人员的主观能动性合理使用人力资源降低护理成本提高护理质量保障护理安全为患者提供连续全程的优质护理服务特制定护理人员分层管理方案如下: 一成立科室管理小组 组长:赵志文(主任) 副组长:杨彩(护士长) 成员:周梅(主管护师护理组长)黄升信(主管护师)杨姗(护理
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护士分层次管理方案一护士分层级管理及培训的组织实施(一)成立护士分层级管理小组(二)护士分层级管理及培训工作小组职责:1制订护士分层级管理实施方案及培训的相关制度2协调实施过程中的遇到的问题3对实施过程和效果进行评价及分析并提出持续改进措施4组织实施护士分层级的培训及指导5组织对各层级护士的考核及晋升评定6指导各层级护士的绩效分配二护士分层级管理及培训的实施方案根据各层级护士的工作要求将
楚雄州中医院护士分层次管理方案 为充分发挥护士工作能力合理使用人力资源留住人才降低护理成本提高护理质量特制定护理人员分层管理方案一成立护士分层级管理小组:组长:王丽华副组长:王欣平成员:杨 艳 周发娣 苏颖燕 吴建梅 李晓倩 熊丽萍 曹继兰 史 静 杨本燕 陆加翠 杨 玲 张建华 李正华 罗 燕 李美琼 王明华 刘明芳二原则:优化结构统筹兼顾分
乾安县中医医院护士分层次管理方案护理人力资源的合理配置与使用是护理管理的一项重要内容为了充分发挥护理人员的主观能动性合理使用人力资源降低护理成本提高护理质量保障护理安全为患者提供连续全程的优质护理服务特制定护理人员分层管理方案如下一.成立主管院长任组长的 :组 长:赵春山(主管院长)副组长:张洪丽(护理部主任)成 员:高铎 王杨 田华 高圣达 宋金丽 刘雨竹 高晴 张继红 王丽
护士分层次培训计划 一 轮 转 护 士 上 岗 培 训 ( 临 床 工 作 2 年 以 内 护 士 ) 培 训 目 标 使 新 护 士 树 立 爱 岗 敬 业 以 病 人 为 中 心 的 服 务 理 念 自 觉 遵 守 职 业 道 德 和 护 士 行 为 规 范 履 行 护 士 神 圣 的 职 责 努 力 学 习 刻 苦 钻 研 护 理 知 识 和 技 能 以 良 好 的
外科护士层级培训方案1-5年以内护士培训目标:(1)熟练掌握基础护理及专科护理理论及技术操作抢救技术(2)能熟练运用护理程序工作(3)能参加临床带教工作能组织护理业务学习培训方法:(1)以自学为主参与新业务新技术的临床护理实践(2)由高年资护士进行传帮带(3)进行床旁教学及晨会提问高责护士可结合病人进行指导或示范操作并利用晨会结合临床实际有计划地提问有关专科知识(4)定期参加护理查房以解决危重病人
外科护理学病案分析第一章 水电解质及酸碱失衡病人的护理病案分析男性47岁因绞窄性肠梗阻行坏死肠段切除术术后第6天病人出现恶心呕吐明显腹胀无腹痛肛门停止排便排气体检:脉搏108次分钟血压11288mmHg体温波动于℃全腹部膨胀未见肠型压痛不明显未闻及肠鸣音实验室检查:WBC5800mm3中性70血钠140mmolL血清钾EKG检查示:T波平坦ST段降低影像学检查:腹部X线平片示肠段广泛扩张未
电缆外护层修复方法与现场管理分析 由于电缆的应用非常广泛而现场施工条件又不确定可能位于初步建设的发电厂也可能位于初步正在建设的野外新建铁路可能在桥架上还可能在 t _blank 电缆隧道内……许多时候现场条件非常恶劣在这种情况下在电缆的现场敷设过程中电缆护套表面刮伤破损的现象是普遍存在的许多时候损伤轻微的只伤及了护套这个时候更换电缆的成本是非常之大其实我们完全可以用修补把电缆完好如初
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