关于给员工庆生的有关规定为体现以人为本管理理念培育先进企业文化增强凝聚力特制定本制度如下:一凡选厂长期上班人员办公室各部门员工及矿山管理人员享受庆生待遇二中层干部以上生日由办公室安排生日餐分管副总参加办公室各部门及选厂其他员工生日由办公室发放生日贺卡和蛋糕票一张不举办生日餐三矿山管理人员生日除由综合办发放贺卡和蛋糕票外可以在矿部平时菜品基础上适当增加几个菜和酒水
关于建立员工生日祝贺制度的方案 为进一步增强企业的凝聚力调动广大员工的工作积极性完善员工福利制度同时让每一位在××的成员感受到在××这个大家庭的温暖达到情感留人的目的并结合的实际情况特建立员工生日祝贺制度其方案如下:享受员工生日祝贺的范围所属正式员工相关福利及形式:赠送生日礼品生日贺卡1在员工生日前夕给每位员工赠送面值100元以下的礼品和一张以董事长名义寄发的生
关于员工考勤管理的规定为了进一步加强员工的出勤管理规范考勤纪律掌握人员动态决定从2012年3月1日起员工实行新的考勤管理规定规定如下: 1全体员工的出勤从2012年3月1日起以考勤机刷卡记录为准将按此刷卡记录核算员工的餐补及工资现对办公楼保安处考勤机的使用做如下安排:用办公楼处考勤机的部门:用保安处考勤机的部门:采购部仓库QC安环部销售部后勤部动力设备部财务部研发中心
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关于公布员工日常行为规范的通知各部门:为规范员工日常行为全面提升员工队伍整体素质增强整个团队的凝聚力与战斗力巩固企业文化建设和党群建设成果建立企业员工行为规范的长效机制确保的各项规章制度落实到位促进持续健康快速发展结合实际提出了员工日常行为规范的具体要求现将相关事宜通知如下:一总体概述员工的一言一行代表着的形象因此对于管理而言做好员工日常行为规范工作非常重要什么是员
一法有关规定 第二十七条 股东可以用货币出资也可以用实物知识产权土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资但是法律行政法规规定不得作为出资的财产除外第三十五条 股东按照实缴的出资比例分取红利新增资本时股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资但是全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外 第三十八条 股东会行使下列职权: (一)决定的经营方
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湘燕[2005]15号关于销售服务运转的有关规定为了加强对湘乡基地市场的掌握和解决富余人员的就业问题,决定成立销售服务,现对其运作做如下规定:一、销售服务性质:销售服务属自主经营、自负盈亏单位,行政上隶属于销售部,一切销售活动服从销售部和湘乡区域统一规划和管理。二、销售品种:330ML燕京、330ML骄杨、总厅装啤酒及的饮料。三、销售区域:湘乡市行政区域。四、按统
我国法中有关章程规定的介绍章程是自治的体现和保证是各相关当事人行使权利履行义务的依据也是行政机关办理相关事务和司法机关审理诉讼案件的重要依据我们有必要对法中有关章程的规定作一梳理以便更好的认识和理解相关规定我国法中共有64个条文中出现了章程其中11个条文中出现两次即章程在法中共出现75次这些条文中有的是关于章程的总纲性规定有的是关于章程
女职工产假的规定为了完善内部管理制度对在上班2年以上且入社保1年以上育龄女职工休产假规定如下: 一 正常生育的产假为 90 日难产的增加 15 日多胞胎生育的每多生育 1 个婴儿增加 15 日符合计划生育晚育政策的增加 30 日最长不超过120日二妊娠不满 12 周流产的产假为 30 日妊娠满 12 周不满28 周流(引)产的产假为 45 日妊娠满 28 周以上引产的产假为90 日三
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