相关文档

• 中组部题库公开选拔考试哲学辨析题.doc

  #

• 公开选拔领导干部考试管理类辨析题精选.doc

  #

• 公开选拔领导干部：辨析题得分策略.doc

  #

• 公开选拔人力资源部部长试题库.doc

  人力资源部考试试题第一部分职业道德一 职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择题1对企业来讲科学发展观中的以人为本的意思是（ ）（A） 企业应把员工作为赚钱的本钱（B） 尊重员工维护员工的正当权益（C） 协调员工之间的利益关系（D） 加强员工的职业道德建设2道德和法律的区别在于（ ）（A） 道德作为一种说教不如法律威力强大（B） 在适用范围上道德表面看起来广实际上比法律小（C） 道德比法律对社会关

• 考试大论坛：公开选拔管理类辨析60题.doc

  #

• 全国公开选拔领导干部考试模拟试题库.doc

  全国公开选拔干部考试模拟试题库（世界观人生观价值观权力观地位观利益观）1为什么要树立正确的世界观人生观价值观 【参考答案】 ??(1)世界观人生观价值观的概念及三者的关系： ????①世界观是人们对客观外在世界的总的看法和基本观点人们在现实生活中决定和处理一切问题的具体看法和观点都是由他们的世界观所决定的 ????②人生观是指人们对人生目的价值和道路的根本观点和态度人生观决定一个人的人生走向人

• 公开选拔试题.doc

  #

• [公选考试]公开选拔领导干部面试题集40.doc

  ?公开选拔干部面试题集(40题) 公开选拔考试　 2007-12-18 保存本文 推荐给好友　 收藏本页 Ads by GoogleVreau un laptopChiar toata lumea vrea laptop Pentru ca au scazut preturile .infoas.ro免费提供个人简历模板免费找工作超过210万职位在线发布中 中华英才网

• 北京公开选拔领导干部：哲学试题专项练习三.doc

  北京公开选拔干部：哲学试题专项练习三 t _blank 北京公开选拔干部： ???????第1卷(选择题共60分)一在下列各题的四个选项中只有一项是最符合题意的(每小题2分共42分)1.一般而言哲学家这一群体对于现实问题的反映向来较迟钝.这种迟钝里面其实包含着哲学学科应有的沉静与从容因此大可不必抱怨哲学家们对现实问题失语比如康德是德国古典哲学的集大成者.他是个过着刻板生活的哲学家每

• 公开选拔科级干部面试题.doc

  公开选拔科级干部面试题例题1：如果你这次能够被选中如何在斯岗位开展工作【答案要点】：(1)调查研究虚心学习钻研业务尽快进入角色(2)摆正位置当好助手按照分工明确职责坚持集体下的分工负责制(3)在分析单位现状的基础上就分管的工作制定计划明确目标(4)采取措施抓好落实实干创业(5)密切联系群众严格要求自己例题2：在工作中．假如遇到主要对你工作不支持．该怎么办【答面要点】：(1)冷静对待认