版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 【考点】组织设计的类型(7个 = 3个常用+ 4个其他)(一)行政层级式组织形式(常用1)德国学者马克斯·韦伯首先使用“行政层级式”一词,他认为:理想的组织形式就是科层(官僚)制,强调权威与等级1决定因素(1)权力等级:组织预先定好的决策的结构范围。权力集中程度高,很重视权力等级。(2)分工:个体和部
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 【考点】组织设计的类型(7个 = 3个常用+ 4个其他)(一)行政层级式组织形式(常用1)德国学者马克斯·韦伯首先使用“行政层级式”一词,他认为:理想的组织形式就是科层(官僚)制,强调权威与等级1决定因素(1)权力等级:组织预先定好的决策的结构范围。权力集中程度高,很重视权力等级。(2)分工:个体和部
提供精准面授押题:一建、二建、咨询、监理、造价、招标、环评、经济师、安全、房估、消防、物业、职称英语等QQ:2069910086环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 【考点】组织设计的类型(7个 = 3个常用+ 4个其他)(一)行政层级式组织形式(常用1)德国学者马克斯·韦伯首先使用“行政层级式”一词,他认为:理想的组织形式就是科层(官僚)制,强调权威与等级1决定因素(1)权力等级:组
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 中级经济师QQ群:310935229购买最新版课件面授押题联系QQ:951425103第三章组织设计与组织文化【教材结构】【考情分析】年度单选题多选题案例分析题20115题5分2题4分3题6分20124题4分2题4分20134题4分1题2分4题8分20144
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 第三章组织设计与组织文化【教材结构】【考情分析】年度单选题多选题案例分析题20115题5分2题4分3题6分20124题4分2题4分20134题4分1题2分4题8分20144题4分1题2分20153题3分第一节组织设计概述【本节考点】【考点】
提供精准面授押题:一建、二建、咨询、监理、造价、招标、环评、经济师、安全、房估、消防、物业、职称英语等QQ:2069910086环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 提供精准面授押题:一建、二建、咨询、监理、造价、招标、环评、经济师、安全、房估、消防、物业、职称英语等QQ:2069910086第三章组织设计与组织文化【教材结构】【考情分析】年度单选题多选题案例分析题2011
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 第三章 组织设计与组织文化【教材结构】【考情分析】年度单选题多选题案例分析题20124题4分2题4分20134题4分1题2分4题8分20144题4分1题2分20153题3分20163题3分2题4分4题8分第一节 组织设计概述【本节知识点】【知
环球网校学员专用第PAGE3页 共NUMPAGES3页第三章 组织设计与组织文化【本章知识点概览】【本章考情分析】年度单选题多选题案例分析题20124题4分2题4分——20134题4分1题2分4题8分20144题4分1题2分——20153题3分————20163题3分2题4分4题8
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第5页 /共NUMS5页 第二节组织文化【本节考点】【考点】组织文化概述【考点】组织文化的类型【考点】组织设计与组织文化中级经济师QQ群:310935229购买最新版课件面授押题联系QQ:951425103【考点】组织文化概述1概念控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范;简单的说组织文化是组织成员的共同价值观体系,
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第5页 /共NUMS5页 第二节组织文化【本节考点】【考点】组织文化概述【考点】组织文化的类型【考点】组织设计与组织文化【考点】组织文化概述1概念控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范;简单的说组织文化是组织成员的共同价值观体系,使得组织独具特色,区别于其他组织。2影响因素组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,
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