相关文档

• 分割车间人员管理规定修订.doc

  `分割车间人员管理规定一有以下行为之一者直接辞退：1在工作期间受刑事处分者2在工作场所酗酒滋事打架斗殴赌博者3对同事暴力恐吓威胁制造伪证予以陷害者4盗窃侵占同事或财务经查属实者除追究其法律责任外予以辞退5伪造或盗用印章者6蓄意拉帮滋事搬弄是非挑拨员工与关系者二有以下行为之一者按情节轻重给予扣分辞退处分：1不服从主管人员安排或顶撞主管人员每次扣2分2在车间内抽烟者每次扣10分3在

• 车间员工管理规定.doc

  佛 山 市 南 海东嘉门业有限车间人员管理规定文件编号DJXZ-2011-002版本版次A0 实施日期2011-10-1一目的 规范生产秩序强化行为规范提高生产效率二适用范围生产车间各段各岗位所有人员 三内容 1遵守工作时间不迟到不早退不旷工按规定时间加班违反按《考勤管理制度》处罚 2坚决服从车间各级管理人员的工作分配调度有异议须先执行对无故抗上拒绝工作安排视情节轻重处以50-20

• 车间员工管理规定.doc

  车间员工管理规定工作部分上班工作期间严禁吸烟工作期间禁止在车间闲聊吵闹打架私自脱岗等行为员工在工作时间内因特殊情况而离开工作场所或早退外出时应事先报请直属核准并在组长处做好当天备注车间员工必须服从车间领班级以上主管的安排对不服从安排的将上报企业处理打卡部分上下班打卡均由本人亲自操作严禁代人或托人打卡如有违者责任双方均按旷职(工)半日论处并给予一次严重书面警告对迟到的处理：①迟到1-10分钟的第

• 车间管理规定.doc

  #

• 车间管理规定.doc

  一质量管理 1.各车间应严格执行《程序文件》中关于各级各类人员的质量职责的规定履行自己的职责协调工作 2.对关键过程按《程序文件》的规定严格控制对出现的异常情况要查明原因及时排除使质量始终处于稳定的受控状态 3.认真执行三检制度操作人员对自己生产的产品要做到自检检查合格后方能转入下工序下工序对上工序的产品进行检查不合格产品有权拒绝接收如发现质量事故时做到责任者查不清不放过事故原因不排除不放过

• 车间管理规定.doc

  车间管理规定根据本厂实际情况及车间工作特征做如下规定：非本车间在本车间干活的职工当日的计件工资由本车间的车间主任记在本车间的记工单上不允许以内部传递单的形式记工核算员在月底核算工资的时候分清各个车间即可计件工资必须每天上报而且上报时必须由车间主任和车间职工同时签字记工单送到办公室以后就不能有任何修改车间在上报计件工资时每道工序的名称必须和单价表上的工序名称相吻合便于工资的计算车间职工必须有考勤

• 进修人员管理规定.doc

  进修人员管理规定各科室： 为进一步加强进修人员的管理保证正常的医疗教学秩序使教学管理规范化制度化特制订以下规定：一凡来我院进修的医务人员由医务科统一接收安排并由专人负责管理其他各部门临床医技科室不得私自接收进修人员任何科室和个人以任何借口自行安排进修人员一经发现扣当事人奖金200元扣科主任津贴200元二进修学习的人员必须具有规定的专业工作经历大专以上学历工作满3年中专毕业工作满5年或取得执业医师

• 车间定置管理规定.doc

  #

• SMT车间管理规定.doc

  员工管理规章制度为了创造一支以利益至高无上准则建立高素质高水平的团队服务于每一位客户制定了以下严格的管理规章制度望各位员工自觉遵守一员工本着互尊互爱齐心协力吃苦耐劳诚实本分的精神尊重上级不得越级打小报告有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门将做出合理的回复二服从分配服从管理不得损毁形象透露机密三上班不得迟到早退矿工上岗时不得嬉笑打闹赌博喝酒睡觉而影响本形象四员工

• GMP车间管理规定.doc

  山东中药技术学院管理标准----厂房与设施文件名称洁净厂房管理规定编 码SMP-FE-001-00页 数2-1实施日期制 订 人?吴海峰审 核 人张利华?批准人?翟树林?制订日期?审核日期?批准日期?制订部门实训中心分发部门制药工程系目 的：保障洁净厂房的洁净度符合要求适用范围：有空气洁净度级别要求的洁净厂房责 任：洁净厂房操作人员质管员对本规程的实施负责工程部负责人对本规程