总则目的依据《培训管理办法》为规范和促进培训工作持续系统的进行通过知识经验能力的积累传播应用与创新提升员工职业技能与职业素质使之适应业务发展需要的同时实现自我目标为了建立适应无线专业长远发展的员工专业技术能力体系架构特制定无线专业员工培训体系原则以符合无线专业业务发展与组织能力提升为基本原则并注意前瞻性和系统性同时有利于传递信息改变态度更新知识和提高能力无线专业业务分

如何设计年度培训计划与预算方案Keypetences for Key Person?课程内容培训的目的和作用培训体系年度培训计划结构制定年度培训计划过程与技巧年度培训计划写作要点年度培训计划与预算方案范例年度培训计划推介常见问题与表格第一部分关于培训培训的目的和作用培训体系培训的目的和作用传递文化和企业价值观沟通新的战略目标在变革期改变员工观念协助新项目推广解决眼前问题提高员工岗位

单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式.austarpmc现代制造业生产员工培训体系建立发展前沿介绍制造二部 刘小雨1为什么建立培训体系23目前现状1.班组有时培训很多但是更多是为了完成培训记录而培训2.新员工转正上岗无考核或者考核主观性太强无法真实体现员工能力3.新员工入职师傅带徒弟流失率高且师傅水平参差不齐4.SOP内容涵盖很多但员工基本不看仅参