限期返岗通知书杨成荣员工：经查你于2011年11月19日-2011年12月5日为补休假期从2011年12月6日起未经单位批准自行脱离工作岗位(已多次打与你联系你一直处于关机状态无法了解你目前的状态)根据相关制度规定你的行为已视同为旷工旷工3天按自动离职处理鉴于你是酒店的老员工现通知你在2012年2月20号前返回报到逾期不报到者将根据相关规定作自动离职处理请将本

员工请假及离职管理通知请各拉线负责人统计好各自拉线的员工也请主动将个人告知拉线员工以便有必要时进行联系请各拉长统计好自己拉上两天或两天以上旷工员工名单并请及时上报重申：各员工如确实不能到请假的请请假事后请补请假条但此规则只限于特殊情况如连续两天未请假而旷工的员工属于自离不再给予离职手续的办理而且会受到相应的处罚重申：请假在几个小时或一天的如无特殊情况请头一天填写申请各