目 录 TOC o 1-3 h z u  HYPERLINK l _Toc197097387 国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知 PAGEREF _Toc197097387 h 1 HYPERLINK l _Toc197097388 财政部　国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知 P

劳动争议仲裁申请书申请人：杨X男汉族1978年4月5日生住合肥市庐阳区XX路19号被申请人：合肥XXX有限责任住所地：合肥XX开发区xx工业园XX路XX号法定代表人：XXX该董事长：XXXXXXXX仲裁请求：一裁令被申请人支付申请人解除劳动合同赔偿金(12500元月10.5个月)×2倍=262500元二裁令被申请人支付申请人2011年度第一二季度奖金2万元三裁令被申请人支付申请人

解聘通知书编号： 同志：非常遗憾地通知您由于 原因经慎重考虑决定自 年 月 日起解除与您签订的劳动合同请您于 年 月 日前办理完工作交接及离职手续您的社会保险和住房公积金缴至 年 月工资和内部福利费用如下：项目结算至金额(元)工资 年 月 日福

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级??第三章 劳动合同法第四节 劳动合同的解除法定解除是指出现国家法律法规或合同规定的可以解除劳动合同的情况时无须双方当事人一致同意合同效力都可以自然或单方提前终止协商解除是指合同双方当事人因某种原因在完全自愿的情况下互相协商在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力 一用人单位解除劳动合同及其限制(一)劳动立法的规定

国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知--------------------------------------------------------------------------------国税发[1999]178号 成文日期：1999-09-23 各省自治区直辖市和计划单列市地方税务局：　　近接一些地区请示要求对企业在改组改制或减员增效过程中解除职

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级无忧PPT整理发布Click to ed

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级提 纲一三种工时制度二工资休假制度与应付工资计算三劳动合同解除终止与经济补偿金的关系四相关证据保全与法律风险防范一三种工时1概念⑴标准工时制即8小时工作制每周不超过40小时⑵ 不定时工时制包括弹性工作制高级的管理人员长期驻外出差人员还包括计件工时制每

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第六章 劳动合同法第四节 劳动合同的解除一用人单位解除劳动合同及其限制二劳动者解除劳动合同及其应注意的事项一用人单位解除劳动合同及其限制(一)解除劳动合同的权利及演变早期雇主对雇工有解雇的自由限制解雇权的滥用的学说立法对雇主的解雇权加以限制劳动合同解除1定义劳动合同的解除指劳动合同订立后尚未履行以前由于某种原因导致劳动合同当事

员工违纪处理通知书XX部员工XXX：鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间未经他人同意私拿房东您的行为属于非法占有他人财物触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定决定予以员工酒店内通报提前解除劳动合同的处理请您于XX年X月XX日XX之前到酒店人资部办公室办理离职手续本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利特此通知