企业人事考核评议表成绩：态度：能力：姓 名所属部门员工代号职 称等级考评时间自我评定上半年业绩职务问题业绩考评情况态度考评目标意识协 作 性周 全 性责 任 性稳 定 性能力考评基本能力基本知识专门知识技能体力工作能力规 划 力决 断 力涉 外 力管理统帅力指导教育力自我实现力反馈第一次考评第二次考评评 语评 语考核人考核人主管人：制表人：制表日期：年月日 :

万科考绩考评制度分析报告为了进一步完善万科考绩考评制度我对企业考核制度的历史和理论对万科考绩考评制度及其执行情况进行了一些考察和分析获得了进一步的认识并提出一些修改意见供参考(一)基本的评价 人事考核是企业人事管理的的重要内容自从有了企业就已有了各种各样的企业人事考核在市场经济最为发达的美国企业人事考核制度得到了较为充分较为典型的发展在那里人事考核被称为劳绩评价企业人事考核