深圳XXXXXXXXXXX有限 奖惩制度1.目的及适用范围 为明确奖惩的依据标准种类办法和程序使奖惩公开公平公正更好地规范员工的行为鼓励先进维护正常的工作秩序根据相关法律法规并结合本实际情况特制定本制度本制度适用于所有员工包括接受劳务派遣的工人以及试用期员工2.奖惩审批程序2.1对员工实施的奖罚均需填写奖罚单原则上由员工的直接上级(拉长或主管)填写其他人员如
徐闻恒东胶合板木业有限安全生产奖惩制度 1.目的 为了更好地贯彻安全生产方针政策法规落实安全生产的各项规章制度特制定本制度 2.适用范围 全体员工 3职责 主要负责人负责组织建立健全安全奖惩管理办法并负责安全奖励资金的落实 安技部门负责安全奖惩细则的制订并监督实施负责奖惩档案的建立 财务部负责建立安全奖惩资金专用帐户确保专款专用 各部门负责具体实
奖惩制度(征求意见稿) 实行奖罚分明制度奖励采取物质奖励和精神奖励相结合的方法对犯有过失行为的管理人员坚持以教育本人和他人为目的思想教育和处罚相结合并对情节严重者从重处罚的原则以书面形式写出检查存档对各种功过行为采取以下办法实施奖惩处罚上班迟到或中途溜号在20分钟之内的每次扣20元迟到超过20分钟或早退作旷工半天论处超过4小时作旷工一天论处车间组织的例会培训加班义务劳动视同上班上班时睡岗
奖 惩 制 度第一条 为维护厂劳动纪律和各项制度保障厂工作的正常进行激励职工关心集体工作勤奋追求进步的敬业精神特制定本条例第二条 奖惩的原则:一有据的原则:奖惩的依据是厂的各项规章制度员工的岗位描述及工作目标(承包指标)等二及时的原则:及时鼓励员工的正确行为以及纠正员工的错误行为使奖惩机制发挥应有的作用所有的奖惩均应在3天内公告三三公的原则:奖惩应公平公正公开严防厂员工特权思想的产生在制度面
安全生产奖惩制度 1. 了进一步搞好安全生产工作做到文明施工提高工地安全管理水平 制定本奖惩制度 2. 职工入场必须经三级教育填写安全教育记录方可上岗任何人不得 违章指挥违章作业 3. 进入施工现场必须带好安全帽高处作业系好安全带违者管理人员 罚款20元工人罚款10元 4. 特殊工种作业必须持证上岗对无证操作人员处以200元罚款 5. 特殊工种作业人员必须穿戴好防护用品未穿戴防护用品或防护用
安全生产奖惩制度所属车辆必须建立驾驶员安全技术档案从到驾车之日起按时准确地记录驾驶员安全行车里程违章肇事及表彰奖励等情况作为参加各类评奖的有效依据?一下列在安全管理和安全行车工作中做出显著成绩的单位和个人除给予精神鼓励外给予相应的物资奖励:? 1本职业驾驶员每月安全行车二十天以上每季六十天以上无大小事故并能积极参加各项安全活动及安全议者奖励六十
安全生产奖惩制度一奖励:1在改善安全生产条件方面做出显著成绩的如通过发创造技术革新发明了新的安全高效的机器设备工具或者对原有的机器设备工具做了改旱灾显著提高了安全性能或者改进了作业场所的安全生产条件或者改进了工艺方法大大减少了作业中的危险性或者发明了新的更为安全有效的防护用品从而使生产经营活动中的安全生产条件有显著提高的都应给予奖励2在防止生产和安全事故方面作出显著成绩的如及时发现消除了安全
双阳化工淮安有限安全生产奖惩制度为了加强安全管理工作根据国家的有关法律法规规定全面落实安全生产岗位责任制 为了更好地贯彻安全生产方针政策法规落实安全生产的各项规章制度为了鼓励员工积极性和创造性维护正常的生产秩序和工作秩序提高劳动生产率和工作效率促进我司的发展特制定本奖惩考核制度: 一奖励 1对在安全管理安全技术安全生产技术环保卫生等方面提出合理化建议取得显著成绩的2对在生产中发现的重
安全生产奖惩制度1 目的为加强安全生产管理工作贯彻有关安全法律法规文件精神全面落实安全生产岗位责任制结合实际情况制定本制度2 适用范围适用于范围内的所有部门班组和从业人员3 职责安全生产副经理对考核情况进行审核安环环保部是安全奖惩制度的执行管理部门对各单位安全生产情况进行检查填写奖惩考核单人力资源部根据考核单进行工资结算财务产权部根据考核单执行考核各单位根据本制度制定考核细则并执行考核
安全生产奖惩制度 为了全面贯彻落实安全生产责任制将安全事故频率控制在国家规定范围内特制订以下安全奖惩制度: 一奖励 1对于及时发现安全隐患立即上报积极整改的奖励100元 2工程交工本工种未发生工伤事故给予班组长300元奖励 二惩罚 项目部负责人每日巡视检查发现违章作业违反操作规程将按奖惩细则进行处罚对各工种每日累计发生三起违章违纪给予班组长150元处罚
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报