百胜餐饮YUM Global Restaurants Inc中国肯得基( )餐饮有限 员工手册制定日期:2002121修订日期:20021212(第一版)核准审核制定目录第一章:简介企业的框架 五企业的信念企业的战略目标瑞 六企业文化发展策略企业的使命 七企业的口
目录前言欢迎加入百胜大家庭 百胜的历史山德士上校的故事....必胜客的传奇塔可钟的由来YUM BRANDS Inc.的诞生. 中国百胜餐饮....百胜的经营理念洋溢盛世模式我们的承诺——CHAMPS中国百胜我们的使命我们的期望Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of
员工手册前言 为树立整体的形象执行规范而统一的规章制度我们编制了这本服务组的<员工手册> 每一位员工在开始工作之前应认真阅读并理解本手册并在工作中遵守本手册的有关条例 本手册适用范围为所有餐厅服务组人员本手册是除与员工所签署的合同协议外对规章制度的进一步补充其内容可因需要而进行修改和补充本保留对于本手册的解释权 本手册内容包括不予公开的保密资讯为专用严格限用于内部传阅的
肯德基员工手册标准化手册㈠.大堂:一.准备工作:1)检查是否有干净足量的 HYPERLINK :.71peixungjwdindex t _blank 工具定位放在顾客看不见的地方工具包括(抹布捣压棒扫把地拖地拖桶玻璃清洁剂玻璃刮垃圾袋等2)检查洗手间内是否有洗手液纸巾水烘等供应并且清洁无异味3)检查垃圾桶是否装满垃圾无外溢且无异味4)检查所
店长工作手册店长的身份店长应有的能力 店长不能具备的品质店长一天的活动店长的管理权限1人员的管理 2缺货的管理3损耗的管理 4收银的管理5报表的管理 6卫生的管理7促销的管理 8培训的管理9奖惩的管理 10目标的管理11情报的管理
香提西点面包店长工作手册一 店长的身份二 店长应有的能力 三 店长不能具备的品质四 店长一天的活动五 店长的管理权限1人员的管理 2缺货的管理3损耗的管理 4收银的管理5报表的管理 6卫生的管理7促销的管理 8培训的管理9奖惩的管理 10目标的管理11情报的管理 12对投诉的管理13突发事件的管理 14降低成本的管理15安全的管理 16和总部的联系17店面设备的管理 18保密管理六 店长的自我检查
KFC店长工作手册店长的身份店长应有的能力 店长不能具备的品质店长一天的活动店长的管理权限1人员的管理 2缺货的管理3损耗的管理 4收银的管理5报表的管理 6卫生的管理7促销的管理 8培训的管理9奖惩的管理 10目标的管理11情报
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KFC肯德基连锁店训练员手册服务箴言DO? UNTO OTHERS WHAT YOU WANT OTHERS TO DO UNTO YOU 你希望别人对待你的你就去这样对待别人你的态度影响别人它反过来又会影响你所以你必须推动一个有利的方向以得到积极正面的成果 你是训练员恭喜你这你被选为门店的训练员了这表示你将训练其他的员工使他们成为和你一样优秀的香提服务员里有几点秘诀可帮助你成为有效率的训练
KFC肯德基连锁店训练员手册信息发布: HYPERLINK :.71peixun 企业培训网???发布时间:2009-12-18 11:47:11???? HYPERLINK :.71peixunpop1.htm t _blank >>[精彩推荐]点击此处立即获取数十万份经典管理工具范例文档服务箴言DO? UNTO OTHERS W
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