版次:A/ 0编号:WI-001-02版次:A/ 0编号:WI-001-02 职 务 说 明 书岗位名称产品开发工程师岗位编号WI-001-02-031所在部门开发部岗位定员1直接上级开发部经理工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职:负责开发已确定的项目,对所确定项目进行分析,对产品的特性进行分析和设计,明确各零部件的性能和功用.职
版次:A/ 0编号:QR-S01-01-01版次:A/ 0编号:WI-001-02 职 务 说 明 书 岗位名称村料工程师岗位编号WI-001-02-030所在部门开发部岗位定员1直接上级开发部经理工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职:指导压缩机各零部件材料的选用,还有工装材料的选用及刀具材料的指导。对材料的疲劳强度,载荷能力,伸缩率
版次:A/ 0编号:WI-001-02版次:A/ 0编号:WI-001-02 职 务 说 明 书岗位名称销售工程师岗位编号WI-001-02-034所在部门销售部岗位定员直接上级销售部经理工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职:行业信息收集与分析,销售产品,订单的确立,订单的生产与跟踪,订单发货及后续事项和客户维护职责与工作任务
版次:A/ 0编号:WI-001-02版次:A/ 0编号:WI-001-02 职 务 说 明 书岗位名称标准化工程师岗位编号WI-001-02-029所在部门开发部岗位定员1直接上级开发部经理工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职:对压缩机的装配标准进行技术指导和压缩机的各零部件的标准审核,对图纸进行审核和进行归口管理。负责图纸标准化的
版次:A/ 0编号:WI-001-02版次:A/ 0编号:WI-001-02 职 务 说 明 书 岗位名称生产计划员岗位编号WI-001-02-025所在部门生产部岗位定员1直接上级生产部经理工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职:制定生产计划,确保部门任务得以完成;制定整体加工、装配计划;制定物料需求、供应的计划;计划参与制定生产的进
版次:A/ 0编号:WI-001-02版次:A/ 0编号:WI-001-02 职 务 说 明 书 岗位名称生产调度员岗位编号WI-001-02-024所在部门生产部岗位定员1直接上级生产部经理工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职:保证产品的最终完成,组织、协调好各项运作;按计划进度安排、协调好各流水线的工作进度;根据程序的变化或者其他
版次:A/ 0编号:WI-001-02版次:A/ 0编号:WI-001-02 职 务 说 明 书岗位名称生产统计员岗位编号WI-001-02-027所在部门生产部岗位定员1直接上级生产部经理工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职:负责生产物流、统计数据的分析并进行整理;负责统计每日、每月报表,核对帐、卡、物是否准确;负责员工计件数量,员
版次:A/ 0编号:WI-001-02职 务 说 明 书岗位名称出纳岗位编号WI-001-02-023所在部门财务部岗位定员1人直接上级财务部经理工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职:办理现金收付和结算业务;登记现金和银行存款日记账;保管库存现金和各种有价证券;费用预审、记帐业务;保管有关印章、空白收据和空白支票;工资核算。
部门职能 MACROBUTTON EMPTYMCRO[在此键入岗位名称] 产品开发室部门名称: MACROBUTTON EMPTYMACOR[在此键入岗位名称] 产品开发室上级部门:技术部下属岗位: MACROBUTTON EMPTYMACOR[在此键入岗位名称] 产品开发技术人员、试验员部门本职: 新产品开发、产品改制及技术服务工作。主要职能:根据新产品开发计划和客户要求制订产品开发实
北京优兆科技有限 MPS2008-H051 北京优兆科技软件研发部岗位说明书基本信息职位名称研发工程师所在部门产品研发部直接上级研发部经理直接下级无工作内容参与项目的需求分析完成项目代码的实现,编写代码注释和开发文档项目日常维护、bug修改以及项目版本更新解决项目研发中出现的问题按时完成安排的任务,每天汇报工作情况岗位要求一、工作严谨,头脑清晰,能够
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