浅谈用人单位的风险防范 按照市律师协会的安排我有幸在人民会堂听到了范战江先生的讲座范先生乃是律师界的前辈也是《劳动合同法》的起草人之一他在整堂讲座中贯穿了一个理念:即《劳动合同法》是用人单位和劳动者博弈的产物用来调整对立统一的矛盾以实现和谐的劳动关系该法的第一条申明了立法宗旨保护劳动者的合法权益赫然入目而范先生在讲座中强调用人单位和劳动者的法律地位平等但实际地位是不平等的二者的强弱是
劳动合同法学习指南目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc204407524 专题一·劳动合同法的适用范围研究 PAGEREF _Toc204407524 h 7 HYPERLINK l _Toc204407525 一劳动合同法的适用范围概述 PAGEREF _Toc204407525 h 7 HYPERLINK l _T
劳动法与劳动合同法 劳动法概述 第二章 劳动合同制度 第三章 劳动争议处理制度第一章 劳动法概述首先我们看一下 劳动法的概念和调整对象劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称二调整对象是 第一 劳动关系 第二 与劳动关系密切联系的其他社会关系 这里主要包括(1)劳动管理关系 (2)劳动保险关系 (3)劳动争议处理关系 (4)劳动监
新《劳动合同法》的学习管理部 人事单位42420221前 言学习的目的:是为了让管理干部更加了解劳动合同法以便在工作管理上更加的合法化规范化避免企业因管理上违反解除而需支付经济补偿金或赔偿金中华人民共和国劳动合同法》 已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过现予公布自2008年1月1日起施行42420222目 录劳动合同的
《劳动合同法》的立法体例黎建飞 中国人民大学法学院 教授 《劳动合同法》的制定对于强化对劳动者的保护建立和谐稳定的劳动关系具有重要的意义在立法中既要对传统劳动关系的建立履行变更消灭的过程进行规制也要对新型劳动关系双方权利义务进行法律调整 一《劳动合同法》的调整范围 《劳动合同法》的调整范围在以《劳动法》的调整范围为基础上还应当反映发展中的新用工形式在我国从事产品生产流通或服务性活动等
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2013-3-26??劳动法和劳动合同法主讲:张树德企业劳资人事劳务培训教材—法条系统精讲WISN-WIND-WOLFWISN-WIND-WOLF目录劳动法劳动合同法一劳动法律关系二工作时间休息休假工资制度三职业安全卫生法律制度四劳动争议的认定五劳动争议的处理方式与处理程序一劳动合同的订立二无固定期限劳动合同三劳动合同的特殊条
劳动合同法同劳动法的区别 新出台的劳动合同法势必在企业界引起一场轩然大波随着社会主义现代化进程的推进近年来人均GDP的稳定增长劳动标准却一直跟不上经济发展的脚步逐渐呈现出强资本弱老公的态势劳资关系的不平衡又势必成为影响和谐社会建设的一个重要因素随着社会主义现代化法制的不断完善一部注重劳资权益平等的新法逐渐浮出水面最近整理了很多现引用别人家部落格里的完整分析希望能帮助大家加强对该法的理解
实习生劳动合同法[问题] ?我因为业务需要准备聘用一部分在校大学生到实习请问这部分实习生是否也适用《劳动合同法》是否一定要签订劳动合同这部分实习生在我司工作期间发生伤亡事故是否要进行工伤认定是否要承担工伤待遇的支付责任?[回复] ???根据《劳动合同法》第二条的相关规定该法适用于建立劳动关系的主体双方因此要适用《劳动合同法》该主体必须符合建立劳动关系的主体资格而《劳动部关于贯
《劳动合同法》存在的问题及对策今年3月全国人大正式公布了《中华人民共和国劳动合同法(草案)》(下称新法案)并向全社会征求意见.《劳动合同法》是劳动法系内一部重要的基础性法律它在《劳动法》基础上对劳动合同的订立履行变更解除等以及相应的法律责任做出了更加明确和具体的规定.《劳动合同法》的即将出台顺应了我国构建和谐劳动关系建设和谐社会的发展趋势为广大劳动者依法维权提供了重要的护身符.《劳动合同法(草案)
劳动合同法学习指南目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc204407524 专题一·劳动合同法的适用范围研究 PAGEREF _Toc204407524 h 7 HYPERLINK l _Toc204407525 一劳动合同法的适用范围概述 PAGEREF _Toc204407525 h 7 HYPERLINK l _T
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