第三讲公务员职务与级别一、公务员职务与级别的含义与设置目的1、公务员职务的含义:职务是公务员所承担的应该完成的任务,是机关对公务员职权、职责的委托。职务把人和事结合在一起,把职权与职责联系在一起。2、级别的含义:级别是反映公务员的职务、能力、业绩、资历的综合标志。3、我国设置公务员职务级别的目的:为公务员管理提供科学的管理基础增强职务与级别的激励作用便于借鉴国外公务员分类制度的合理因素。二、公务员
第三讲公务员职务与级别一、公务员职务与级别的含义与设置目的1、公务员职务的含义:职务是公务员所承担的应该完成的任务,是机关对公务员职权、职责的委托。职务把人和事结合在一起,把职权与职责联系在一起。2、级别的含义:级别是反映公务员的职务、能力、业绩、资历的综合标志。3、我国设置公务员职务级别的目的:为公务员管理提供科学的管理基础增强职务与级别的激励作用便于借鉴国外公务员分类制度的合理因素。二、公务员
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第三章 职务与级别【本章重点】 1.职位类别 2.职务序列 3.级别与职务的对应关系 4.职务与职级并行制度【本章难点】 1.职位分类 2.职务与职级并行制度1第一节 职务和级别的含义及其设置目的?一职务和级别的含义1.职务的含义: 指职位规定应该担任的工作2.级别的含义: 指等级的区别
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第二章 职务与级别广州电大 李兵龙第一节 职位分类概述一职位分类的内涵和依据职位分类和品位分类是两种最基本的公务员分类方式我国公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主职位分类和品位分类相结合的分类制度1职位和职位设置职位是指由上级组织确定的由一个工作人员所担负的工作量以及职务与责任的集合体职位的概念包含了三个要素:一是组织分
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2职位分类的概念(1)职位与职位分类 职位即岗位是国家行政机关中具有一定职务和责任需要一定资格条件的人来承担的工作岗位 职位分类将公务员的职位按照其工作性质责任轻重难易程度和所需资格条件分为若干类别和等级以便作为国家公务员考试任用升迁培训考核工资待遇的依据和标准 职等标准是每个职等的工作繁简难易责任轻重及所需资格条件的书面说明3建立职位分类制度的意义(1
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