工会福利实施办法为进一步规范工会福利的发放结合我工会的实际情况特制定《工会福利实施办法》具体条款如下:一适用范围:本办法适用于工会会员凡转正员工由行政部将员工名单提交上级工会申报并办理会员证(会员证由工会统一保管)员工自转正之日即为工会会员员工离职亦由行政部提交上级工会申报退会自离职之日起不再享受工会福利二经费来源1.行政拨交经费按月根据全部职工工资总额的2向工会拨付工会经费43
維盟員工福利辦法1.目的: 為提高員工的工作積極性做好以廠為家的文化宣導及執行鼓勵其與共謀發展建立和諧的雇佣關系制定本辦法.2.範圍: 所有在職員工.3.權責: 由主導建立工會與福委會組織保障與提升員工的福利待遇. 員工福利委員會(以下簡稱福委會):負責各項福利伙食及福利金的組織運作管理事宜4.名詞定義: 無.5.相關文件: <<維盟員工福利組織章程>
员工福利金办法草案? (一)员工福利金来源: 本员工福利委员会福利金来源包括下列六项: 1.基金部分:由本提拨20万元以提拨一次为限 2.营业额提拨部分:由的营业额提拨每月提拨前月份营业额的万分之五 3.薪资提拨部分:由所有员工同仁的薪资年终奖金扣减千分之五移拨 4.伙食费移拨部分:由员工伙食费伙食补助费移拨 5.下脚出售价值移拨部分:下脚品出
员工福利管理办法一目的 为了增强员工归属感提高员工的满意度及对的认同度制定本制度二适用范围 本办法适用于隆阳建设系统员工福利管理的全过程行政事业部总裁办公室以下统称为行政管理部门三员工福利项目1春节福利品适用对象:按当年度元月31日花名册全体在职员工(不含次年2月1日后入职的员工)原则上发放礼品或礼券发放参考价值视经营效益情况由行政管理部门在次年的元月10日前提报发放方案并附花
福建省水法实施办法?福建省人民代表大会常务委员会?关于颁布施行《福建省水法实施办法》的公告?《福建省水法实施办法》已经福建省第七届人民代表大会常务委员会第三十次会议于1992年10月27日通过现予公布自公布之日起施行福建省人民代表大会常务委员会 一九九二年十月三十一日 第一章 总 则第一条根据《中华人民共和国水法》(以下科称水法)第五十二条第二款的规定结合本省实际情况制定本办法第二条本办法所称水资
员工福利委员会分期付款办法第一条本会为谋员工经济的利益与生活的改善,便利员工购买分期付款物品,不计利息原价售予员工,特订定本办法。第二条本办法所适用的对象一律限于本依法缴纳福利金的员工。第三条为确保货款偿还起见,购买人应觅具各社认为适当的本员工2人以上为连带保证人,如各社对所觅连带保证人认为不适当时可要求另觅更换。第四条欲购买分期付款物品的员工,应于每月10日以前填具申请书连同保
员工福利委员会组织办法草案(一)本办法依照员工福利条例,工厂法及本人事管理办法制定。本职工福利委员会的组织、工作项目悉依本办法的规定办理。(二)本职工福利委员会设主任委员1人,由选派。一般委6人,3人由主任委员推举,其余由员工全体推举。福利委员会(以下称本委员会)每月召开一次,由主任委员负责召集。组织型态参照附图911。(三)本委员会设干事3人,负责办理财务、行政及福利活动
员工福利委员会组织办法草案?(一)本办法依照员工福利条例,工厂法及本人事管理办法制定。本职工福利委员会的组织、工作项目悉依本办法的规定办理。(二)本职工福利委员会设主任委员1人,由选派。一般委6人,3人由主任委员推举,其余由员工全体推举。福利委员会(以下称本委员会)每月召开一次,由主任委员负责召集。组织型态参照附图。(三)本委员会设干事3人,负责办理财务、行政及福利活动的举办。
员工福利委员会分期付款办法?第一条本会为谋员工经济的利益与生活的改善,便利员工购买分期付款物品,不计利息原价售予员工,特订定本办法。第二条本办法所适用的对象一律限于本依法缴纳福利金的员工。第三条为确保货款偿还起见,购买人应觅具各社认为适当的本员工2人以上为连带保证人,如各社对所觅连带保证人认为不适当时可要求另觅更换。第四条欲购买分期付款物品的员工,应于每月10日以前填具申请书连同保证书
福利委员会奖学金办法?第一条本会为鼓励在职员工及其子女继续求学,特订定本办法。第二条本办法所适用的对象一律限在本服务满一年以上在职员工及其子女。本条所称的子女依民法的规定。第三条申请人就立案的公私立学校为限,补习学校不予受理,凡品学兼优符合下列条件者均可检附就读学校签发学期总成绩单一份申请,如是子女应连同户口誊本一份。(一)大专组学期总平均分数80分以上,操行70分以上,并不得有任何一
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