后勤服务《员工手册》考试复习题(适合初中以下文化程度)一选择题请将正确的选项填写在括号内1下班后未关好门窗水电灯开关的属于几级过错( )A一级过错 B二级过错 C三级过错 D以上都不是2在工作场所工作时间吃零食水果的属于几级过错( )A一级过错 B二级过错 C三级过错 D以上都不是3 偷盗私拿侵占或有意损害公私财务属于几级过错( )A一级过错
#
: 后勤驾驶员安规考试复习题一单选题1.依据《云南电网安全生产问责管理规定》事故调查工作结束( )个工作日内各级安全生产委员会应完成相关责任人员的问责处理并将问责实施情况及时报告上级安委会办公室 A.5个 B.10个 C.15个 D.16个答案: b2.依据《云南电网安全生产问责规定》隐瞒谎报一般事故和恶性误操作对主要策划者予以( ) A.撤职 B.记大过 C
万兴轻纺员工手册管理原则各部门和全体员工在工作中都应遵循如下管理原则:统一层级管理的原则各部门均服从最高决策层的统一执行决策层的各项决策各级员工在工作中必须接受直属上司的管理服从直属上级的命令各级管理人员只对直接下属拥有指挥权有章必循违规必究的原则每位员工均须严格遵守的各项规章制度如有违反必须根据有关规定追究其责任或给予处罚目标管理考评奖罚原则各级部门每位员工均须以
祥菲服饰人事管理手册管理原则各部门和全体员工在工作中都应遵循如下管理原则:统一层级管理的原则各部门均服从最高决策层的统一执行决策层的各项决策各级员工在工作中必须接受直属上司的管理服从直属上级的命令各级管理人员只对直接下属拥有指挥权有章必循违规必究的原则每位员工均须严格遵守的各项规章制度如有违反必须根据有关规定追究其责任或给予处罚目标管理考评奖罚原则各级部
前 言本之所以能在激烈的市场竞争中不断发展具有良好的企业形象和赢得很高的社会声誉除了正确的经营方针外全依赖一个集中了优秀人才的光荣集体今天您成为其中一员希望能与建立起友好的合作关系与共同努力创造美好的明天在这里将赋予您广阔的事业发展天地您可以充分发挥自己的聪明才智也可以勤奋工作和接受培训从普通员工成长为一名优秀的管理人才或专业技术人才希望您在投入工作之前认真仔细地阅读本
《员工手册》培训考试题: 工号: 职别: 日期: 分数:填空题:1). 本的规章制度总则是根据( )及其它相关法规之规定来制定的.2). 本的规章制度分为( )个大章节第一章节为( )第二章节为(
#
#
————欢迎您加入我们的殷勤队伍前 言 顾客服务一直是我们所追求的特别是像我们服务性行业做好每一位顾客的服务是我们的宗旨立业之基生命之源2005年是所提倡的服务年在今年和今后一段相当长的时间里我们会将顾客服务提高到一个前所未有的高度这就是我们所说的Customer Mania——疯狂地追求顾客满意于是就有了这一本手册我们的想法
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报