合同能源管理名词解释合同能源管理合同能源管理(简称EMC)是一种新型的市场化节能机制是指节能服务通过与客户签订节能服务合同为客户提供节能改造的相关服务并从客户节能改造后获得的节能效益中收回投资和取得利润的一种商业运作模式合同能源管理运用市场机制来实现能源节约其基本运作机制是:通过合同约定节能指标和服务以及投融资和技术保障整个节能改造过程如项目审计设计融资施工管理等由节能服务统一完成在合同期
电池:又称化学电源是一种将物质的化学能通过电化学氧化还原反应直接转化成电能通过放电对外做功的装置或系统容量:电池在一定的放电条件下所能释放出的电量称为电池的容量理论容量(C0):假设电极活性物质全部参加电池的成流反应所能提供的电量实际容量:指电池在一定的放电条件下实际放出的电量它等于放电电流与放电时间的乘积实际容量的计算方法如下:C=It额定容量:指设计和制造电池时按照国家或相关部门颁布的标准保证
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名词解释1人力资源:内涵广义:是指人的生命为载体的社会资源凡是智力正常的人都是人力资源狭义:是智力和体力劳动能力的总称是为社会创造物质文化财富的人2人力资源规划的含义也称人力资源计划是指组织为有效利用人力资源和实现组织及个人的发展目标而进行的有关人力资源供求预测以及综合平衡的各项活动的总和3公共部门人力资源规划公共部门根据组织的发展战略和近期目标运用各种科学的技术和方法对公共部门未来人力资源
名词解释1人力资源:是指劳动生产过程中可以直接投入的体力智力心力总和及其形成的基础素质包括知识技能经验品性与态度等身心素质2人力资本:是指通过资本投资形成的凝结于劳动者身上的知识技能品性和健康等与物质资本相比它具有收益的长期性不可预测性存在的无形性以及与拥有者不可分离性等特点3人力资源管理:是在经济学与人本思想指导下通过招聘甄选培训报酬等管理形式对组织与成员内外相关人力资源进行有效运用满足组
名词解释人力资源管理:指的是企业对于本组织的人力资源从获得培养到配置使用以使人力资源在组织中与其它要素相结合形成生产力并取得预想的效率和效果的活动人力资源规划:根据组织内外部环境和条件的变化运用科学的方法对组织人力资源需求和供给进行预测制定相应的政策和措施从而使组织人力资源供给和需求达到平衡工作分析是人力资源管理的基础环节是有效进行人力资源开发与管理的前提员工招聘:是组织为了生存和发展需要根据人力
TOC o 1-2 h z u HYPERLINK l _Toc290056062 第一章 信息资源管理基础 PAGEREF _Toc290056062 h 2 HYPERLINK l _Toc290056063 1.1信息技术 PAGEREF _Toc290056063 h 2 HYPERLINK l _Toc290056064 1.2信息化 PAGE
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合同:合同是平等主体的 HYPERLINK :baike.baiduview15620.htm t _blank 自然人法人其他组织之间设立变更终止民事权利义务关系的协议要式合同:是指法律行政法规规定或者当事人约定应当采用书面形式的合同不要式合同:是指法律不要求必须具备一定形式和手续的合同主合同:不以他种合同的存在为前提不受其制约而能独立存在的合同从合同:必须以他种合同
《合同法》名词解释集锦合同:是平等主体的自然人法人及其它组织之间设立变更终止民事权利义务关系的协议合同法:广义的合同法是指调整合同法律关系的法律规范的总称狭义的合同法即由立法机关通过严谨的立法技术创制的具有系统性和科学性的以合同法命名的基本法可以称为合同法典诺成合同:诺成合同是指当事人意思表示一致便告成立的合同实践合同:又称要物合同指除了当事人双方意思表示一致外尚需交付标的物才能成立的合同格
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