如何看待企业职员受贿有不少企业主经常提到这个问题前些天我又在东莞一工厂碰到有企业主问到这问题我说我不能马上回答你要对你工厂有所了解后才能回答你每个问题在不同的环境下会有不同的答案的可能对我的回答不太满意他说他问过不少人这个问题其中有一个人告诉他这个故事:宇文泰是北周开国的奠基者当他模仿曹操作北魏的丞相而挟天子令诸侯之时遇到了可与诸葛亮和王猛齐名的苏绰宇文泰向苏绰讨教治国之道二人密谈三日三夜其中到底
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浅谈如何看待教师这份职业作为刚离开学校园从事教育事业的新手我怀着激动而又沉重的心情对待每一天的工作对于教师的描述历代都有不同的形容如《周记》中说:师教之以道者称也杨雄则认为:师者人之模范也唐代韩愈也曰:师者所以传道授业解惑也现在也常常在教科书上看到这样形容:教师是天底下最光辉的事业教师是人类的灵魂工程师当初我就是怀着对教师的无限敬仰和崇敬之情选择为人师表这条道路但现实教师应有的地位并非如此 以前对
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级企业人员受贿罪 企业家经济犯罪风险防范随着规范的现代企业制度的建立各种类型的雨后春笋般地产生伴随着的是企业人员利用职务之便在各种经济往来中大肆索取或收受贿赂的情况如购买原料产品收受回扣等等也越来越多 典型案例: 被告人李白被捕前是北京某某装
企业该如何看待绩效考核 与管理实践界的困惑相对应人力资源管理理论之中最为引人注目的热点问题也当数绩效考核 笔者从事多年管理咨询 t Article758_blank 工作站在管理实际的角度认为绩效考核是一种有效的管理工具评估否则放弃更加符合管理实际当然绩效考核工作开展不利则很可能会使我们的员工误入歧途使管理偏离方向在中国以往一些企业靠正确的决策抓住市场空隙而获取暴利和快速成长的方法
大学生如何看待职业素养 职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范职业素养是内在的东西主要表现于工作行为上职业素养主要包括三个方面:职业信念职业知识技能职业行为习惯Created with an evaluation copy of . To discover the full versions of our APIs please visit: :
受贿案件是检察机关自侦案件的重点与难点据南京市检察机关统计受贿案件占检察机关自侦案件总数的80左右反贪侦查工作中遇到难度最大的也是受贿案件因为受贿案件中受贿人与行贿人在进行权钱交易的过程中留下的痕迹较少有的甚至没有因为三五普法的开展党和打击腐败的力度不断加强犯罪嫌疑人的反侦查意识也不断提高所谓:只收钱不收物(特定物)两人不签字三人不办事(收钱)等等这样即使将来行贿人出卖了他们他们也不怕因为证据
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企业如何正确看待网络营销网络营销产生于20世纪90年代发展于20世纪末至今网络营销在全球范围内得到了巨大的发展在很多领域内对各行各业造成了深刻的影响甚至是发生了翻天覆地的变化面对网络营销趋势的到来很多企业纷纷响应他们意识到网络是企业生存和发展的必争阵地将互联网和新观念新科技引进到企业的经营活动中来是很多企业的现实需求首先企业要认清网络营销 网络营销是企业整体营销战略的一个组成部分是建立在互联网基础
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