模拟试卷(一)一选择题1管理中的组织职能首先是对管理人员的( )的管理 A管理水平 B管理方法 C管理质量 D管理劳动2( )的设计就是要在管理劳动分工的基础上设计出组织所需的管理职务和各个管理职务之间的关系 A管理结构 B组织结构 C市场结构 D人员结构13不存在组织结构问题的生产者包括( ) A生产厂家 B个体劳动者 C手工作坊 D跨国商业4组织结
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0 模拟试卷(一)一选择题1所谓群体是指为了实现某个特定目标两个或两个以上( )的个体的组合 A相互作用 B相互排斥 C相互对应 D相互依赖2在正式群体中一个人的行为是由( )规定的并且是指向组织目标的 A组织结构 B组织目标 C组织计划 D组织方案13我们可以把群体细分为以下类型( ) A命令型 B任务型 C利益型
(高起专) 组织行为学 模拟题2名词解释(34=12分)个性激励霍桑试验组织变革填空题(110=10分)创造行为过程大体分为三个阶段:( )( )( )创造行为的方法主要有( )( )( )( )( )等勒温提出著名的行为公式B=F(PE)此公式表明( )解决冲突的常规方法有( )( )( )( )( )(
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组织行为学网考参考试题及答案铜梁分校 李波一不定项选择题1艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的( b )A.成员受益程度 B.对成员的控制方式 C.成员人数 D.社会功能2按何种心理机制占优势来划分可把性格分为:(acde )A.理智型 B.内倾型 C.情绪型 D.意志型E.中间型3按群体沟通的组织系统分沟通可分为( ab
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《组织行为学》期末考试(B卷)参考答案单项选择题(10小题每题2分共20分)12345678910BCDBBDAABD二判断题(10小题每小题分共15分)12345678910×××三填空题(15空每空1分共15分) 1.描述性研究因果性研究 2.第一印象效应(首因效应)晕轮效应(光环效应)投射效应对比效应 3.先天遗传的生理素质社会环境社会实践 4.口头沟通书面沟通非语言
模拟试题(一)一选择题(在本题的每一小题的备选答案中请把你认为正确答案的题号填入题干的括号内少选多选不给分每题3分共15 分)1.美国心理学家梅奥自20世纪20年代起了著名的霍桑实验在此基础上创立了( D )为组织行为学的诞生开辟了道路A. 权变理论 B. 需要层次理论C. 双因素理论 D. 人群关系和社会人的理论2.组织行为学对态度的研究
组织行为学模拟试题一一名词解释(本大题共4词每词5分共20分) 1知觉 2工作满意度 3激励 4目标管理二简要回答下列问题(本大题共4小题每小题8分共32分)在考察组织行为时为什么要考虑文化因素为什么人格应与工作匹配简述态度的几种类型4什么是交叉功能团队说明交叉功能团队的优缺点三论述题(本大题共2小题每小题10分共20分)试述归因理论的内容和归因理论依据及在管理中如何
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