0 模拟试卷(一)一选择题1所谓群体是指为了实现某个特定目标两个或两个以上( )的个体的组合 A相互作用 B相互排斥 C相互对应 D相互依赖2在正式群体中一个人的行为是由( )规定的并且是指向组织目标的 A组织结构 B组织目标 C组织计划 D组织方案13我们可以把群体细分为以下类型( ) A命令型 B任务型 C利益型
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模拟试卷(一)一选择题1管理中的组织职能首先是对管理人员的( )的管理 A管理水平 B管理方法 C管理质量 D管理劳动2( )的设计就是要在管理劳动分工的基础上设计出组织所需的管理职务和各个管理职务之间的关系 A管理结构 B组织结构 C市场结构 D人员结构13不存在组织结构问题的生产者包括( ) A生产厂家 B个体劳动者 C手工作坊 D跨国商业4组织结
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模拟试题(一)一选择题(在本题的每一小题的备选答案中请把你认为正确答案的题号填入题干的括号内少选多选不给分每题3分共15 分)1.美国心理学家梅奥自20世纪20年代起了著名的霍桑实验在此基础上创立了( D )为组织行为学的诞生开辟了道路A. 权变理论 B. 需要层次理论C. 双因素理论 D. 人群关系和社会人的理论2.组织行为学对态度的研究
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组织行为学模拟试题一一名词解释(本大题共4词每词5分共20分) 1知觉 2工作满意度 3激励 4目标管理二简要回答下列问题(本大题共4小题每小题8分共32分)在考察组织行为时为什么要考虑文化因素为什么人格应与工作匹配简述态度的几种类型4什么是交叉功能团队说明交叉功能团队的优缺点三论述题(本大题共2小题每小题10分共20分)试述归因理论的内容和归因理论依据及在管理中如何
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《组织行为学》模拟题一.填空题1.影响人类行为的因素有 内在因素 和 外在因素 2.群体结构的主要维度有 角色规范地位 和 凝聚力 四个方面3.常见的沟通障碍主要有以下几种 个人障碍 物质障碍 和语义障碍 等几种4.阿尔波特的特质理论把个人特质区分为三个层次:
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