班组安全生产奖惩机制一班组对以下行为进行安全奖惩?1及时发现并排除安全隐患的?2纠正或制止违章指挥违章作业的?3积极提报安全合理化建议的?4在上级组织的重大安全生产活动中成绩突出的?5积极参加突发事故救援的?6在班组安全标准第管理中有创新的?7在安全生产的其他方面做出突出成绩的?二班组对以下行为进行安全惩戒?1无故不参加班组安全活动的?2上岗不按规定穿戴劳动防护用品的?3违章操作违反劳动纪律
安全生产奖惩制度第一条 为了贯彻 t _blank 安全第一预防为主的方针进一步完善 t _blank 安全生产制度建设确保项目安全生产各项目标落到实处特制定本制度第二条 安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合对安全生产工作不落实或发生安全生产事故的采取以处罚以教育与经济手段行政处罚相结合的方式把激励教育处罚贯穿于安全生产的始终第三条 坚持奖罚分明的原则对在安全生产中做出突出贡
班组安全奖罚制度发生轻微伤事故的班组负责人全部安全岗薪10岗薪当事人全部安全岗薪50岗薪发生微伤事故的班组负责人全部安全岗薪15岗薪当事人全部安全岗薪60岗薪发生险肇事故的班组负责人全部安全岗薪20岗薪当事人全部安全岗薪80岗薪劳护用品穿戴不齐全或不规范的50元人次作业活动中安全措施不到位的50元人次作业监护人未尽到监护职责的50元人次作业时使用存在安全缺陷的工器具的50元人次对查出的隐患未及时整
2015年经济管理奖励机制为促进医院发展调动员工的工作积极性为达到2015年经济指标目标在2014年的基础上增长20的目的特制定出如下奖励机制1原有绩效方案不变2增长20的利润部分其中20作为奖金奖励给作出贡献的相应的员工5奖励给相应科室科主任3奖励给相应科室护士长5奖励给其他相应科室2超过20以上的经济指数的利润部分在这个基础上分别提高5的奖励而且上不封顶一2014年全院业务收入情况全院总收入3
激励和奖励机制 【内容导航】: 1.激励和奖励机制 【所属章节】: 本知识点属于《战略与风险管理》科目第三章战略选择第三节职能战略的内容 【知识点】:激励和奖励机制 企业应创造性地运用激励技术和奖励机制并且使其与战略实施中的必要因素和目标紧密相关企业在制定工作实施方面的决策时应允许员工参与其中使工作变得有趣使员工有满足感将员工个人的努力融入团队和工作小组中从而方便交流相互的观点并营
班组人员激励机制1班组建立班组成员激励机制充分发挥班组成员工作的积极性和创造性超常发挥班组成员的聪明才智为完成工作任务而努力工作2班组应对班组成员生产技能进行综合考核对技术高完成任务好的成员予以奖励鼓励其工作积极性在全班形成一个赶学比超的良好氛围3班组分配充分利用经济的杠杆作用向技术难度大安全责任大的岗位倾斜4班组每月应根据班组成员在安全素质技术素质完成任务等方面综合考核后评选出优秀员工进行
小学安全管理工作考核奖惩制度本着谁主管谁负责谁主办谁负责及分级分组条块管理的原则落实学校安全工作责任制和责任追究制确保学校无安全责任事故事件发生 政教处: 1各班级组织活动时事先进行安全隐患排查活动时落实安全教育安全管理措施并上报一项未落实的扣5分 2政教处组织师生活动时发生无责任安全事故处理不及时的扣5分 二班主任: 1认真组织每日学生安全教育学生行为检查督促工作每班安全总结在《班务
合理化建议及安全隐患举报奖励制度为使企业能够有一个安全稳定的生产局面激励干部职工遵章守纪及时发现和有效整改各类安全隐患预防和减少安全事故的发生根据《中华人民共和国安全生产法》原化工部《化工企业安全管理制度》《安全生产责任制》及有关法律法规结合我实际制定该制度一建议及举报范围(一)建议:凡有利于安全生产的各类建议(二)举报范围:一类:干部违章指挥职工违章操作不遵守劳动纪律不遵守安全操作
项目管理人员名单牌职务姓 名项目负责人官永桂技术负责人李强波安全员肖爱花施工员李强波质检员侯付泽材料员李忠光员万伟飞监督公示牌内容 项目安全监督部门质量监督部门监督单位平度市建筑工程安全监督站平度市建筑工程质量监督站监督负责人 王升元 石海岩 周启辉监督138639195781378988963618153212678 项目管理人员名单及监督公示牌类别 项目单位
安全生产奖励惩罚制度 1﹑目的:建立奖励惩罚方法2﹑范围:全体员工 3. 奖 励 对认真执行上级安全生产方针政策颁布的各项安全生产制度防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间部门个人有下列情况之一的给予适当奖励: A 对安全生产有所发明创造合理化建议被采用有明显的效果者 B 制止违章指挥制止违章作业避免事故发生者 C 及时发现或消除重大事故隐患避免重大事故发生者 D 对抢险救灾有功者
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