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小企业资金管理制度来源: 义乌人才网 发表于:2011-03-22 已被点击:2367 次 一基本制度 1开立两个账户基本户用来付款一般户用来收款建立健全现金日记账银行存款日记账建议使用网银每天发生的现金和银行存款收支业务做到日清日结及时核对保证账实相符 2严格审核现金收付凭证严格执行现金等 workinfo.jsp 企业管理制度不得坐支现金不用白条抵库 二现金管
中小企业行政人事管理制度欢迎你加入本将为你提供一个就业的机会一个展现自我的空间环境诚望你能爱岗敬业有主人翁精神服从管理尽心尽责做好本职工作为促进发展提高效率增加员工收益特制定以下制度希望大家遵照执行一基本素质尊重自己尊重他人团结互助忠诚和蔼爱岗敬业乐于奉献虚心学习不断进取努力提高自素质和业务技能富有积极的上进心和职业自豪感及奉献精神二考勤制度(一)员工上下班必须打卡不得代替他
中小企业管理制度管理制度目录企业口号企业精神经营理念员工守则职业道德守则(试行)厂规工资福利待遇制度考勤制度安全生产管理规定晋升奖励与处罚规定企业口号持之以恒 全力以赴 安全生产 质量第一 客需至上 各负其责企业精神务实高效 尽职尽责 团结互助 爱岗敬业 拚搏奉献 经营理念诚信 勤奋 创新员工守则遵纪守法 忠于职守 克己奉公服从 关心下属 团结互助
中小企业管理制度欢迎你加入本将为你提供一个就业的机会一个展现自我的空间环境诚望你能爱岗敬业有主人翁精神服从管理尽心尽责做好本职工作为促进发展提高效率增加员工收益特制定以下制度希望大家遵照执行一基本素质尊重自己尊重他人团结互助忠诚和蔼爱岗敬业乐于奉献虚心学习不断进取努力提高自素质和业务技能富有积极的上进心和职业自豪感及奉献精神二考勤制度(一)员工上下班必须打卡不得代替他人打卡否则将每
现代企业管理制度随着社会的发展企业间竞争日益加剧为使企业能够在激烈的竞争中生存企业必须由个性化转变成标准化由多样化转变成职业化专业化由责任人管理转变成制度化管理因此制度化管事现在已经成为制约企业发展高度的关键指标之一现代企业管理制度主要包括人事管理制度财务管理制度运营管理制度危机管理制度企业发展战略管理制度办公管理制度合同管理制度市场管理制度和相关法律制度等根据企业所出行业特征和发展战略的总
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企业奖金管理制度一总 则第一条 目的 为加强各部门达成本年度预定经营目标并充分掌握各职层所分担的勤务责任以达到本年度的营业利润为目的特颁布各部门别奖金核发办法第二条 适用部门 (一)生产部门 (二)营业部门 (三)开发部门 (四)管理部门第三条 计算期间 各部门考核计算期间乃依照会计年度1月1日起至12月31日为止并于每年年初计算前年度各部门考
企业奖金管理制度一总 则第一条 目的 为加强各部门达成本年度预定经营目标并充分掌握各职层所分担的勤务责任以达到本年度的营业利润为目的特颁布各部门别奖金核发办法第二条 适用部门 (一)生产部门 (二)营业部门 (三)开发部门 (四)管理部门第三条 计算期间 各部门考核计算期间乃依照会计年度1月1日起至12月31日为止并于每年年初计算前年度各部门考
企业资金管理制度目的本制度规定了企业资金管理方面的具体要求希望通过本制度规范资金管理工作防范在管理资金过程中的各种风险 要求术语和定义现钞-指企业经营过程中用于收支目的的所有人民币各种外汇钞票现金-指企业存放在银行账户中通过发给银行指令随时可以用来支付各项开支的资金即:通常所说的银行存款资金管理-企业现钞和现金收付管理资金管理制度财务部是负责企业资金管理的主管部门负责
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