#
关于对考勤管理制度的补充规定随着业务的不断拓展员工队伍也在急剧增加为严格加强各项队伍建设进一步完善考勤管理制度在执行原《考勤管理制度》的同时特制定以下补充规定:第1条 所有员工一律严格按照《考勤管理制度》规定的上下班时间打卡所有员工外出前要提前填写《外出申请单》或《出差申请单》部门员工由部门经理签字部门经理由主管副总签字上述申请单均需提前一天填写在次月1日(含1日)之前递
考勤管理制度补充规定为了进一步规范考勤管理严肃工作纪律保持良好的工作秩序有效提升员工的敬业精神确保考勤制度更好地执行特制定以下补充规定:一本规定适用于全体员工二请事假1天扣发50元 三旷工1天扣发100元 四不签到签退1次扣发20元五查岗中发现迟到者1次扣发50元六员工因个人原因忘记签到签退者须说明情况并在24小时内填写《补签单》由部门主管经理签字核准于次月1日前交综合办备
龙岩卷烟厂企业标准 关于加强考勤管理的有关规定 QZ/RL00032002 A/02002/06/18为进一步完善企业规章制度,提高管理水平,现就职工考勤管理明确规定如下:一、由人劳科负责考勤审核和考勤机管理。各部门应设置专(兼)职考勤员,对当月考勤情况于次月3日前用“OA”发送给人劳科劳资员。二、专职考勤机管理员,每月最后一天应将考勤汇总表及公出报告单交人劳科劳资员,遇节假日顺延。三、劳资员审
#
#
关于加强勤工助学管理的补充通知 为贯彻落实《教育部财政部关于印发<高等学校勤工助学管理办法>的通知》(教财[2007]7号)文件精神规范学院勤工助学工作加强勤工助学的管理经研究决定在《合肥学院勤工助学管理办法》院政办[2007]32号文件的基础上对学院勤工助学岗位设置岗位管理等部分内容适当调整现补充通知如下:1勤工助学是学院学生资助工作的重要组成部分是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途
4 湖燕[2006]03号关于加强财经管理的补充规定各部门:为了加强的经济管理,全面扭转长期经营亏损的不利局面,结合近二年以来运作出现的一些问题,经研究决定对涉及经济方面的问题做如下补充规定。1、关于的预算管理:预算管理是经济管理的核心,是实现经营目标的关键,为了加强预算管理和控制,特做出如下规定:第一,各部门每月必须按时向财务报送下月的预算,并按总经理批
#
考勤制度补充规定为规范我矿考勤管理提高工作效率根据《员工入职指南》《中华人民共和国劳动法》及其它相关规定结合本单位实际情况对考勤制度做出如下补充规定一适用范围本规定适用于所有常白班人员(不含副总以上)二值班安排1在确保不耽误正常工作需要的情况下由各科室合理安排员工周末值班各科室负责人分管负责协助综合办公室进行值班管理并对本单位的值班情况进行控制和检查2各科室核算员需于每月26日前向综合
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报