单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第四章 KPI指标库的应用价 值 创 造战 略 1战 略 2战 略 3 财 务 指 标 客 户 指 标 内 部 流 程 指 标学 习 与 发 展 指 标前 置 后 置 后 置 前 置 指 标 6指 标 1指 标 2指 标 4指 标 3指 标 5指 标 7 通 过 一 步 一 步 地 逻 辑 的
对年度目标和对 关键行动进行认同 企业战略与绩效管理模式绩效监控战略发展部分管标人馈考核双方沟通确认企业愿景和使命企业战略分解员工绩效指标企业业绩评价指标体系的演进:企业愿景和使命从下而上部门B专业CSFKPI职能部门职责定位成员企业2监控表案例二: 某企业一类指标框架(反映未来发展后劲)员工的态度案例二: 某企业二类指标框架(反映变化趋势)PDCA(合理化建议专利等)业务直接相
教学大纲经营检讨客户满意度员工激励和满意度市场份额财务结果战略规划绩效监控绩效监控持续改进标核N绩效辅导过程KPI指标与行为模块的对接企业战略分解员工绩效指标第二章 KPI设计的总体思想 与基本原则指标与行为模块的对接战略目标CSF和KPI(针对组织) 运用平衡记分卡模式开发KPI指标部门B总部战略目标职能部门职责定位置业监控表部门n监控表过程管理客户满意度(合理化建议专利等)
KPI设计思路与实践1 问题的提出 绩效管理是当前的一个热门话题实施多年的以德政勤绩为特征的人事考核体系的弊端已经被越来越多的人所检讨检讨结果是一致认为必须导入现代人力资源管理中的绩效考核理念当前令人困惑的实际状态是检讨归检讨实际上用的仍然是以德政勤绩为特征的人事考核体系其原因是如何才能设计出一套符合现代要求切实可行的绩效考核指标体系呢这是当前面临的最大问题 2 相关概念观点及原理
Click to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelClick to edit Master title styleCFT TRAINING以KPI设计思路与实施实践课程目标 通过教学使学员明白KPI在企 业绩效管理的作用 通过教学使学员了解企业绩效 管理中的KPI的设计思想与
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级化学教学设计与实践第四章 化学教学策略的设计 第一节 教学策略的概述第二节 化学教学策略第三节 化学教学策略的设计众专家的不同界定(1)乌美娜教授认为教学策略是对完成特定的教学目标而采用的教学活动的程序方法形式和媒体等因素的总体考虑张大钧教授认为教学策略是在特定教学情境中为完成教学目标和适应学生学习需要而制定的教学程序计划和采
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教学设计与实践【课程编码】2X060119 【课程类别】专业拓展课(选修)【学分数】2 【适用专业】化学【学时数】34 【编写日期】一教学目标教学设计与实践是高等师范院校化学(教师教育)专业的一门选修课程是化学教学论系列课
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级清华大学出版社第13章 API函数简介 13.1 API函数的使用方法 13.2 API函数应用实例 13.3 常用API函数简介 41920221清华大学出版社【目的要求】1.了解Windows API函数的作用2.掌握Windows API函数的声明方法3. 掌握Windows API函数的调用方法 41920222清
让LED按照规定的时序闪亮LED21Va让指定的IO口输出5V电压延时1秒让IO口输出0V电压延时1秒让IO口输出5V电压延时2秒让IO口输出0V结束P4P14IO插座电源开关4关闭教学底板的电源断开串口线重新打开教学底板电源按一下复位键观察LED的亮灭检查是否完成预定任务关闭教学底板的电源(任何一个试验完成后)明确任务分析任务构思解决方案安装硬件编写程序下载运行测试总结与讨论讨论任务2 off5
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