一企业四个阶段需要的人才:导入期——开拓性人才成长期——战略性人才(敢拼敢打还有战略性)成熟期——维系型人才衰退期——矫正性人才二成为最有用的员工需要五个要素:谁是你的标杆(榜样想成为什么样的人)谁是你的顾问(指点江山指点迷津)谁是你的教练(看到你的优点也能看到缺点.能对你扬长避短)谁是你的支持者(谁是你的批评者三人才矩阵:德大才大(千里马)德小才小(狗)得大才小(牛)得小才小(猪)骑马——
艾莫老师名师简介 国际营销企划大师香港互动董事长(加拿大)互动成功(加拿大)总裁吉林省大学生演讲协会首届理事会秘书长中国第一家演讲协会-长春市演讲协会首届理事会秘书长美国互动企管顾艾莫问首席执行官 拥有22年企管顾问经验其服务的企业遍及美国加拿大俄罗斯乌克兰新加坡马来西亚台湾等16个国家和地区他曾考察30多个发达国家访问了五百多位全球最成功的企业家终于发掘出从普通人成为亿万
艾莫老师---培训精髓心态赢在起点在大学中培养的态度和能力在工作当中全部能用到兴趣---爱好---特长---专长---专业---事业由兴趣变成爱好的最好方法是------学习只有具备丰富知识才能做到思维敏捷沟通创造价值他人在场效应{即评价理论}---影响绩效(1.熟悉行为---增加绩效2.陌生行为---降低绩效)敢说---爱说---能说---会说---交际能力演说能力---在于主动培养演说表
是赚一辈子的钱还是一辈子赚钱现在人类财富平均每五年就要重新分配一次所以你我兜里有没有钱有多少钱并不重要重要的是掌握下一个财富分配周期的法则——艾莫每个人都想获得人生的一桶金但如何得到这一桶金呢这里有一个桶代表一桶金上面有个进水龙头是进钱的下面有个出水龙头 是消费的这里是我们财富的水平面当经济不景气或收入状况发生变化时上边的水龙头流量就减少了这时水面就开始下降於是大家就开始紧张产生了压力?根据
目 录 TOC o 1-1 u 第一讲 企业需要什么样的员工 PAGEREF _Toc271414625 h 1第二讲 你是哪种类型的员工 PAGEREF _Toc271414626 h 9第三讲 良好的心态——高效工作的基石 PAGEREF _Toc271414627 h 21第四讲 完善的品格——和谐工作的先决条件 PAGEREF _Toc2714
艾 莫 系 统1. 用加法整合理念用减法拨算人生2. 出身贫寒的人如何最终变富无论这些人生活在哪个国家都有三个共同的特征:他们持长久的展望和计划他们相信延迟的回报他们以有利于自己的方式运用复利富人几代后变贫穷的原因:他们目光短浅他们渴望即时回报他们滥用复利力量3. 《一桶金的故事》:对金钱的态度比金钱重要时间大于等于质量大于等于利润由多快好省变成好多快省100万的故事过去:成为100万用了多
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艾灸培训艾灸师灸疗师培训价格培训时间:2012年11月20日(共计7天全日制教学)报到时间:2012年11月19日(请务必提前报名登记)培训地点:全国灸疗师职业培训北京昌平教学基地报到地址:北京朝阳区建国路88号SOHO现代城D座2110室主讲人:李本强 王雅 韩彬培训项目培训费用培训时长食宿费用培训课程CETTIC中级班3980元7天100-120元天三餐标准间三人间独立卫浴常用灸
如何成就自己的事业 ——观看艾莫老师《做最有用的好员工》有感 《做最有用的好员工》 当我静静地听完这系列讲座之后我折服了我折服于艾莫老师清晰的思路高度的凝练以及生动的故事更感激于在忙碌的工作中慧眼识物带给我们最有用的知识观看艾莫老师的如何做企业最有用的好员工讲座通过这次学习让我受益匪浅在学习归纳总结后做出如下概括体会:做有价值的
《做最有用的好员工》观后感 有幸观看了艾莫老师的讲座《做最有用的好员工》这是一个非常有震撼力的讲座一个非常激动人心的讲座一个让我想去奋斗的讲座……??? 工作3年多了但一切就好象刚踏入工作岗位的那一刻无欲无求只想做好自己的本职工作然后抱着能给我碗饭吃吃就好了的心态就是这样3年都过去了当看完艾莫老师的讲座之后心潮十分澎湃回思以往为人处事工作都为自己汗颜艾莫老师用生动的案例和诙谐的语言在轻
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