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哪个单位为我承担工伤保险责任呢律法网[]网友护手霜问:我就职于一家劳务派遣在用工单位工作时发生工伤请问哪个单位为我承担工伤保险责任呢?李华阳律师:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的人民法院应予支持:(二)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的派遣单位为承担工伤保险责任的单位也就是说你所就职的劳务
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---------------------------------------------------------万方在市场经济国家劳务派遣是一种早已存在并继续发展的用工和就业方式劳务派遣的产生和发展是市场环境和企业生产经营方式变化的必然产物随着企业人力资源管理的专业化发展企业将原来招聘培训的一部分管理职能转让给专业化承担市场竞争的加剧使得订单生产越来越成为企业生产的普遍形式企业为适应市
责任义务 1. 负责派遣员工《劳动合同》的签订及管理 2. 负责派遣员工各项 HYPERLINK :.lawtimeinfolaodongshehuilaodongbaoxian t _blank 社会保险的参保缴费及增减维护 3. 负责派遣员工工资的发放(或委托用人单位代发)及个人所得税的计缴 4. 负责派遣员工 HYPERLINK :
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企业()用工制度改革(方案四):承包式劳务派遣为满足企业()发展的需要舟山爱博仁人力资源咨询有限创新推出满足企业用工制度的改革的方案特推出本方案《承包式劳务派遣》可选用劳务派遣方式:承包式劳务派遣服务以承包的形式进行劳务派遣类似于项目式劳务派遣如单位的附属业务保安清洁物业等服务内容及人员--------------------------------------------------
1)盘点人员状况 明确企业使用劳务派遣工总量分布的部门和岗位使用最为集中地部门2)梳理岗位分布明确劳务派遣用工的岗位特性分布3)判断岗位性质根据法律规定和企业生产经营的实际情况划定三性岗位范围年 度 108总计减少1)政策法规限制2008年7月1起实施劳动合同法规范了企业劳动关系2012年56月市人保局总工会国资委等发布劳务派遣用工的指导意见 强化了规范劳务用工管理2013年7月1起将实施劳动
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