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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级— —Copyright ? 2011 By ALLPKU Management Consultants Ltd. 未经许可不得外传单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级单击此处编辑母版标题样式培训体系设计模型学习研讨第页版权所有不得翻印一管理工具名称培训体系设计模型二基本介绍基本概念:企业培训体系的建设工具用途:
一为什么学习本课程: ? ?提起员工培训企业里出现过这样的现象吗老板们郁闷:投入的培训预算那么多为什么收效甚微中层经理郁闷:派员工出去培训训完了长本事了反过来给你讲条件:加薪升职不答应就跳槽人力资源部门郁闷:怎么搞个培训还得求着经理员工们参加似的费力不讨好? ?那么张老师将以多年的人力资源管理亲身经历对以上现象进行阐述和分析并从跨国企业的竞争优势量身定做于国企及民营企业的人力资源培训规划
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