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2009年春季学期管理学第二次作业答案(内容包括第三章决策第四章计划第五章组织)一名词解释题(共5小题每小题3分共15分)1.规划2.责任绝对性原则3.风险型决策4.直线职权5.目标管理二单项选择题(每题1分共15小题共15分)( )1. 某产品生产的固定成本为21万元生产该产品的单位变动成本为3元市场价格为8元如果企业的目标是该产品每年盈利81万元企业每年应该生产多少产品 _________A
1古典管理理论阶段的代表性理论是( A)A科学管理理论B管理科学理论C行为科学理论D权变理论 2对于机械制造企业来说银行无法为企业提供原材料所以其不属于企业的供应商BA对B错3为了削弱环境的限制力量组织可以采取的措施有:AA联系多家供应商并造成竞争局面B制定一套员工行为规范C制定科学合理的绩效评估制度D提高产品的售价 4组织的规章制度和道德规范都属于组织文化的范畴BA对B错 5
1. 具有内耗性特征的资源是(B )(单选题)A.自然资源 B.人力资源 C.矿产资源 D.一次性资源 2. 常言道一个和尚挑水喝两个和尚抬水喝三个和尚没水喝这体现了人力资源具有( )的特性(单选题)CA.资本性 B.时效性 C.内耗性 D.能动性 3. 适合于那些以外显动作为主的职务对于脑力劳动成分比较高的职务效用不大的工作分析方法是( )(单选题)BA.见习法 B.观察法 C.工作日志
1. 现代人力资源管理的内容应( ) (A)以事为中心 (B)以企业为中心 (C)以人为中心 (D)以社会为中心 答题: A. B. C. D. 参考答案:C2. 员工参与程度最低的人力资源竞争策略是()A投资策略B参与策略C吸引策略D以上均不对 答题: A. B. C. D. 参考答案:C3. 企业战略不包括()A成本领先战略B差异化战略C专一化战略D投资战略 答题: A. B. C. D. 参
数得 分满分 100 分 ? 说明??问题 1 得 2 分满分 2 分 ? 沟通管理是指 所选答案:?? 个体或组织对自己的沟通过程进行有意识的管理过程目的是达到有效沟通信息交流和情感交流的目的 ??问题 2 得 2 分满分 2 分 ? 沟通可以按不同标准进行分类按沟通渠道的正式程度可分为 所选答案:?? 正式沟通与非正式沟通 ??问题 3 得 2 分满分 2 分 ? 下面关于忠恕的叙述中
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管理学原理第二次作业答案欢迎你你的得分: 完成日期:2012年09月08日 17点48分说明: 每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案而选项旁的标识是标准答案一单项选择题本大题共20个小题每小题 分共分在每小题给出的选项中只有一项是符合题目要求的管理的二重性指的是()( A )自然属性和社会属性自然属性和技术属性社会属性和生产属性社会属性和经营属性2. 泰罗的科学管理理论出现在 ()( B
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