工商管理(本科)有关毕业论文的选题社会需要与学术价值兼顾 量力而行途径:出于个人的兴趣热点问题追踪法边缘学科交叉法对比分析法延伸法补差法新角度法选题的要求(1)选有价值有意义的论题 理论实用现实(2)实际工作中的重点难点疑点热点集点 将理论应用于实践解决实际问题有新意(3)难易大小适中:题目千万不要太宽要集中(4)对非工商企业如银行不能写银行的业务可写银行的组织管理如:人力资源管理等
工商管理本科 =E6AF95E4B89AE8AEBAE69687fr=qb_search_expie=utf8 t _blank 毕业论文选题参考对本选题参考的说明:1以下选题仅提供了写作的方向不可以直接作为论文题目请学生自己根据写作重点确定论文题目题目应该简洁明了直接反映出论文的主要内容2本参考选题仅列出部分主要的研究主题学生可以根据自身的情况选择其他的题目一 =E5ADA6E69CA
一绪论(一)研究背景概况及意义 改革开放初期人才主要是从国有企业流向民营企业而随着改革开放的深入和经济的发展大量外企涌入中国外企在给我们输入先进技术和管理理念的同时也在迅速地抢夺我国的人力资源随之而来的就是大量国内企业培养的成熟人才向外资企业转移尤其是加入WTO以后民营企业的人才流失现象更趋严重[1]在民营企业中传统的观念认为劳动力市场是对企业敞开的企业可以在任何时候招到需要的员工因此并不在
一绪 论(一)研究背景现代管理大师彼得.德鲁克(P·Druker)曾经说过:企业只有一项真正的资源:人韦而奇也说过:通用电气成功的最重要原因是用人我们已经步入知识经济时代这是一个人本经济或者说是人才主权的时代二十一世纪最珍贵的的确是人才虽然从一定意义上讲里的所有员工人人都是人才每个人都是企业大厦的一块砖一片瓦但其中的核心员工的作用尤其重要2004 年新浪网《职场指南》曾经对员工忠诚度
成人高等教育毕业(论文)设计题目:浅谈绿色管理对企业发展的重要性学院(函授站): 山东理工大学 年级专业: 工商管理 层 次: 专升本 学 号:
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.工商管理历届本科毕业论文题目 (说明:以下题目仅供同学们选题时参考同学们的选题应当与此有所不同也可是全新选题) 参考题目:01级工商管理专业本科毕业论文题目:广东省缺工情况的探讨与管理策略中小企业品牌经营误区及创名牌战略研究家族企业制度创
工商管理专业毕业论文参考题目 : PAGE : PAGE 1 : 说明: : 1)题目是大体的选题范围可以在这个范围内写得更细 : 2)题目是参考题目可自行选题但必须与工商管理专业相关 : : F-001某某的企业文化建设研究(也可以选择某企业文化建设的一个方面谈)F-002浅析校园招聘存在的问题和对策F-003某某(某类人员)的绩效考核指标
浅谈绿色管理对企业发展的重要性工商管理毕业论文设计目 录中文摘要…………………………………………………………………………… 02专题论文…………………………………………………………………………… 03一企业绿色管理的基本含义……………………………………………… 03 二我国企业推行绿色管理战略的重大意义……………………………… 04 (一)企业推行绿色管理是我国国民经济可
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.工商管理专业毕业论文题目(本科)序号内 容1标题:××行业(企业)生产运作管理的分析研究目的:让学生了解企业(行业)生产运作管理的基本内容以及生产运作管理对企业(行业)的重要性并能就现行企业(行业)如何提高其效益在生产运作方面的改进提出一
企业信息化人力资源管理的优化控制和战略分析 摘要文章考证了人力资源管理信息化的发展历程及其必要性考察了目前中国企业在人力资源管理信息化的过程中存在的障碍并且有针对性的提出企业进行人力资源信息化管理的过程中在技术上以及其他方面应该注意的问题信息化人力资源管理是人力资源管理发展的必然趋势在企业的人力资源管理过程中起着重要作用越来越多的企业正在进行人力资源管理的信息化工作关键词:信息化 人力资源管理
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