中共伊犁哈萨克自治州委员会办 公 厅 文 件伊州党办发〔2011〕40号 自治州党委办公厅 自治州人民办公厅关于印发《伊犁州直引进高层次紧缺人才暂行办法》的通知自治州直属各县(市)委州党委各部委办自治州各委办局人民团体各企事业单位霍尔果斯特殊经济开发区党工委管委会都拉塔口岸党委管委会:《伊犁州直引进高层次紧缺人才暂行办法》已经州党委
陕西省引进高层次人才暂行办法 第一章?? 总? 则 第一条? 为鼓励和吸引高层次人才来陕西创业工作服务根据国家有关规定组织实施引进高层次人才百人计划特制定本办法 第二条? 百人计划围绕我省发展战略目标从2009年开始用5—10年时间引进并重点支持200名高层次人才来陕西创新创业 第三条?? 实施百人计划的基本原则: (一) 突出重点围绕我省经济和社会发展重点领域的急需开展人才引
陕西省引进高层次人才暂行办法 第一章?? 总? 则 第一条? 为鼓励和吸引高层次人才来陕西创业工作服务根据国家有关规定组织实施引进高层次人才百人计划特制定本办法 第二条? 百人计划围绕我省发展战略目标从2009年开始用5—10年时间引进并重点支持200名高层次人才来陕西创新创业 第三条?? 实施百人计划的基本原则: (一) 突出重点围绕我省经济和社会发展重点领域的急需开展人才引
《大理学院引进高层次人才暂行办法》第一条 为实施人才强校战略落实我校十二五发展规划加强人才队伍建设提高人才队伍的整体素质和竞争实力适应学校改革和发展的需要制定本办法第二条 引进高层次人才工作由学校党委统一学校人才工作小组负责引进高层次人才的组织协调工作人事处负责引进高层次人才的日常工作第三条 高层次人才引进的原则(一)人才引进与学科专业建设相结合引进高层次人才要立足于学科专业
附件1:南京农业大学高层次人才引进暂行办法为吸引高层次人才来我校工作加强学科和师资队伍建设实现我校人才强校的发展战略及高水平研究型大学的建设目标特制定本办法一基本原则(一)科学规划按需引进人才引进必须坚持与学校发展目标相一致的原则引进人才要有利于教学科研水平的提高有利于教师队伍的优化和整体水平的提升有利于促进学科建设与发展(二)保证重点统筹兼顾优先引进重点学科建设需要的学科带头人和高层次人才同时全
广西崇左市扶绥县引进优秀紧缺人才暂行办法为深入贯彻全国人才工作会议《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020)年》和广西壮族自治区党委自治区人民《关于加快吸收和培养高层次创新创业人才的意见》(桂发〔2010〕30号)精神根据《中华人民共和国公务员法》《党政干部选拔任用工作条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)制定本办法一引进对象(一)创新和科研团队(二)博士研究生(
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为加强事业单位人才队伍建设提高人才队伍素质根据《黔东南州引进高层次人才暂行办法》《黔东南州引进急需紧缺人才暂行办法》《黔东南州人民 关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》和黔东南州直属事业单位人才需求情况经州人才工作小组研究同意2015年决定吸收引进州直 属事业单位高层次人才急需紧缺人才108名为做好此次人才引进工作特制定本实施方案一组织此次人才引进工作由中共黔东南州委组织部
常熟理工学院高层次(紧缺)人才引进计划一学校简介常熟理工学院( HYPERLINK l 1 )是一所江苏省省属全日制普通本科院校是教育部新一轮本科教学评估的全国第一家试点高校国家教育体制改革试点高校教育部卓越工程师教育培养计划试点高校教育部信息化建设试点高校江苏省首所省市共建试点高校至今已为国家和社会培养了10万多名各类人才学校现设有12个二级学院和1个民办二级学院53个本科专业涉及
2015年开封市引进高层次急需紧缺人才公告推荐: 河南事业单位招聘考试网 引进的博士进入管理岗位的享受7级职员待遇进入专业技术岗位的直接按10级岗位聘用2年后经考核为称职以上等次的可享受6级职员待遇根据工作需要可择优调任副县职位或享受副县级待遇 引进的硕士进入管理岗位的享受8级职员待遇进入专业技术岗位的直接按11级岗位聘用2年后经考核为称职以上等次的可享受7级职员待遇根据工作需要可择优
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