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人力资源管理程序来源:未知 编辑:admin 日期:2009-07-27 09:401人力资源管理目的规范对人员招募培训考核等相关管理过程保证工作人员符合人才规格要求有效的作好选才育才用才留才之人力资源管理2人力资源管理范围适用于全所有工作人员(不含境外人员)3人力资源管理定义特种工:依劳动法规定必需持证上岗之工种在我指锅炉工叉车工电工污水处理工焊工及钳工等专业技能人员:指专业技
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