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文化文化视点
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级基业长青—企业文化管理讲师:陈阳思路决定出路 境界决定思路 学习决定境界引言一切组织竞争的最高境界都是文化之间的竞争国与国之间民族与民族之间东西方文明的冲突莫不如此企业之间的竞争也不例外文化是什么人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和 广义的概念是指社会的意识形态即精神财富如文学艺
如何打造企业文化 什么是企业文化 按照某些经济发展史学家的观点企业管理科学的发展大致经历了能人管理制度管理和文化管理阶段为适应企业规模不断扩大和网络化管理的需要目前西方的企业管理大师们又在大张旗鼓地宣传所谓无级别管理即扁平化管理 遵循以上的划分我认为七年来万网已越过了能人管理进入了制度管理阶段按照万网目前的实际情况为了把管理水平提高到新的高度当务之急应是循序渐进地进入深层次的文化管理
第一章 大理念创造大价值一企业真正经营的是什么二一流企业卖什么三购买美德四吸引顾客的鲜明主张五情感世界的竞争魔力六大价值的创造秘密第二章 企业成败的决定因素一实质价值才是最根本的追求二什么是价值链体系三一切行为的真正动机四寻找改变的力量五创造大家的共同追求六务实的理想主义七企业前进的北斗星八企业成败的决定因素四吸引顾客的鲜明主张二什么是价值链体系七企业前进的北斗星三核心理念大传播第四章
企业文化重在打造:韩道勇 企业文化是指企业全体员工在长期的发展过程中所培育形成的并被全体员工共同遵守的最高目标价值体系基本信念及行为规范的总和企业文化是一个企业的灵魂具有导向激励凝聚约束等功能一个企业具有被全体员工所认同并共同遵守的企业文化必将使企业管理事半功倍让企业在行业竞争中处在优势地位企业文化建设一般要经过以下几个阶段首先是自发形成阶段其次是提炼阶段推广阶段巩固阶段和创新阶段最后
企业基业长青的基因何在任何企业或许都有这样的一个野心:做基业长青的企业我所接触的企业家绝大部分内心深处也都有这样的一种渴求不过基业长青说起来容易但做起来真不简单啊君不见茫茫江湖多少企业昙花一现仅仅各领风骚三五年那么企业基业长青的基因何在企业又因何杰出呢毫无疑问企业要实现基业长青或者表现为杰出首先要有优异的财务表现不过也正是这点迷惑了很多企业家或创业者的心智把主要的精力放在如何搞钱如何实现利润扩大市
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