大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    美沙酮维持治疗门诊行政管理制度一门诊是在中心下的非营利性卫生服务机构开展海洛因成瘾者社区药物维持治疗工作二门诊管理实行两级管理机制由门诊部主任副主任向中心班子负责并管理日常工作三门诊相关工作与其他科室协调共同完成四门诊的财物人事等由门诊部主任提交中心批准后执行其财务管理要符合中心与项目的财务制度与要求其他各项工作要符合中心的管理制度五门诊所使用的药品计量器具一次性医疗用品医疗设备消毒药剂等

  • 基本知识.doc

    美沙酮维持治疗基本知识一阿片类物质成瘾的基本概念阿片类物质(海洛因鸦片吗啡度冷丁等)成瘾是一种反复发作的慢性大脑疾病临床表现为不可控制的不顾后果的强迫性的觅药和用药行为并伴有明显的行为心理个人功能家庭功能和社会功能的损害以及违法犯罪及感染传播艾滋病等传染性疾病等诸多方面的问题近30年来的研究表明长期滥用阿片类物质可造成大脑的功能与结构脑细胞形态学和生物化学等一系列脑神经生物学的病理性改变因此生物-

  • 工作.doc

    #

  • 关于对药物口服溶液配和供应情况.doc

    附件:药物维持治疗用美沙酮口服溶液配制情况调查表配制单位名称(盖公章): 填报日期: 年 月 日配制药品批准证明文件配制药品执行标准配制工作收支状况1配制补助经费拨付情况2配制成本测算3注:1请分年度注明配制工作收支状况是否盈余持平还是负债2请分年度注明3请综合考虑配制工作的固定支出人力支出运输费用等各项支

  • 证明.doc

    门诊医疗证明管理制度本院各临床医疗科室具有主治医生以上资格方可签署疾病的诊断证明签署的诊断证明必须认真填写完整认真填写患者性别年龄诊断日期医生签章不得缺损诊断明确规范填写疾病的诊断禁用待查不填写与医疗无关的建议并将其记录于门诊病历上(注明诊断证明一张)本院各临床科室具有职业医生资格且医院给予处方权的医生签署的病休证明可以盖章病休证明中患者的年龄性别等同病情证明必须规范填写不得缺项病假天数一

  • .doc

    正镶白旗医院门诊管理制度第一章 总? 则第一条? 为加强医院门诊管理规范门诊服务提高门诊医疗服务质量方便群众就医根据《医疗机构管理条例》《中华人民共和国执业医师法》《护士条例》等有关法律法规制定本制度第二条? 门诊管理内容主要包括门诊诊疗活动中的医疗服务质量医疗安全服务流程和工作环境等方面第三条 本制度由医院办公室负责解释?第二章 组织管理第四条 医院设立门诊办公室对门诊工作实施管理第五条 门

  • .doc

    门诊工作制度一各科主任应加强对本科门诊的业务技术各科确定一名主治医师以上业务人员协助科主任负责本科的门诊工作 二派有经验的医师和护士担任门诊工作要求门诊医师相对固定护士长期固定 三门诊医师应遵守医院各项规章制度严守工作岗位停诊调换时应及时通知门诊部实行病房医师兼管门诊的科室必须明确要求安排好人力专家门诊人员固定出诊时间并由门诊部制表公布 四门诊各科应根据本专业特点制定各种治疗

  • .doc

    行政部门管理制度目 录第一章 院长办公室1. 会议管理制度2. 医院班子议事和工作规则3. 现场办公制度4. 请示报告制度5. 职能部门协调机制管理办法6. 行政总值班制度7. 保密工作制度8. 公文管理若干规定9. 公章使用管理制度10. 公务接待管理办法11. 外宾接待管理办法12. 首诉负责工作制度13. 首问负责制度14. 接受公益事业捐赠管理办法15. 档案管理制度16.

  • .doc

    行政部规范化管理全攻略目 录第一章 行政部组织结构与责权一行政部组织结构图二行政部职责三行政部权力四行政总监岗位职责五行政经理岗位职责第二章 前台接待管理一接待主管岗位职责二接待专员岗位职责三客人来访登记表1.前台来访客人登记表2.前台接待来访记录表3.物业前台来客登记表四前台接待日志表五函件收发登记表1.信函与快件签收登记表2.信函与快件寄送登记表六前台接待管理流程1.预约客人来

  • (全).doc

    第一章? 门诊管理制度门诊部工作制度一在院长下负责做好门诊全面管理工作二经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况加强信息反馈提高服务 质量三做好门诊环境管理和秩序管理达到环境整洁舒适安全工作有序四经常深入科室调查了解各项工作落实情况进行分析发现问题及时解决并及时向院长汇报工作提出改进工作措施五健全和落实好本部门各项规章制度六建立本部门大事记七严守工作岗位每日检查开诊情况八加强医德

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部