15分钟15分钟30分钟5分钟5分钟5分钟第一线员工的工作完成情况将直接影响到的整体业绩通过行为规范考评的实施确保对员工关键工作的过程控制通过考核双方的有效沟通充分传递高绩效的定义和如何执行行为规范考评体系是管理的统一平台营造了公平的工作环境行为规范通过工作态度方面的考核加强员工核心价值的树立行为规范通过工作协调合作方面的考核加强员工之间团队精神的增强行为规范的定义行为规范是简化的绩效管理
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单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式SGW行为规范培 训(二)――梅州国威电子有限 2010.04.27培训目的:充分认识做好行为规范的重要性帮助我们建立一个高效的生产过程让利益最大化§06.员工头巾或静电工帽佩戴不规范大部分的头发散于头巾或静电工帽外面:员工在操作过程中头发会接触PCBA头发所产生的静电将损坏
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在任何场合应用语规范语气温和音量适中严禁大声喧哗 工作时间内不得无故离岗串岗不得打游戏或浏览与工作无关的网页不得聚堆闲聊吃零食大声喧哗确保办公环境的安静有序 本规范的检查监督部门为行政部违反此规定的人员将给予20元次的扣款处理本规范的最终解释权归
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