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劳动部印发《劳动部关于贯彻实施〈劳动法〉的意见》的通知(1994年8月22日)各省自治区直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局):现将《劳动部关于贯彻实施<劳动法>的意见》印发给你们请参照执行劳动部关于贯彻实施《劳动法》的意见 第八届全国人大常委会第八次会议审议通过的《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)将于1995年1月1日起施行《劳动法》以宪法为依据以改革开放15年来劳动体制改
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劳动部关于进一步完善劳动争议处理工作的通知劳部发〔1995〕222号(1995年5月9日)各省自治区直辖市劳动(劳动人事)厅(局): 自1987年我国正式恢复劳动争议处理制度以来全国劳动争议处理工作有了较大的发展特别是《劳动法》实施后劳动争议处理工作在调整劳动关系维护职工与企业合法权益方面发挥了重要作用目前已建立起企业调解委员会调解争议仲裁委员会仲裁争议人民法院审判争议的劳动争议处理体制初步
劳动合同与劳动工资有关问题的解答 1什么是劳动合同 答:劳动合同是指劳动者同企业国家机关事业单位民办非企业单位个体经济组织等用人单位之间订立的明确双方权利和义务的协议 2《劳动合同法》的立法宗旨是什么 答:制定《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度明确劳动合同双方当事人的权利和义务保护劳动者的合法权益构建和发展和谐稳定的劳动关系 3哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》 答:根据 《
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劳动部关于颁发《压力容器设计单位资格管理与监督规则》的通知【法规分类号】L35901199208 【标题】劳动部关于颁发《压力容器设计单位资格管理与监督规则》的通知 【时效性】已被修正 【颁布单位】劳动部 【颁布日期】19921009 【实施日期】19930401 【失效日期】19980601 【内容分类】综合类 【文号】劳锅字(1992)12号 【题注】
关于废止陕劳发[1998]56号和陕劳发[1998]57号文件的通知发布时间:2011-7-14 点击量:66 发布人:liyan关于废止陕劳发[1998]56号和陕劳发[1998]57号文件的通知陕劳社函[2004]36号各设区市劳动保障局杨凌示范区人劳局省级各部门中央驻陕有关单位:为了保障《中共陕西省委陕西省人民关于进一步深化我省国有企业改革的意见》(陕发[2003]16号)《中共陕西省委
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