相关文档

• 工作人员行为规范.doc

  办公室工作人员行为规范坚持四项基本原则讲学习讲政治讲正气为党和分忧为职工和企业服务忠于职守服从命令保守秘密遵守国家的法律法令和机关各项规章制度熟练掌握政策刻苦钻研业务创一流工作水平勤政廉政依法行政实事求是公道正派严格按程序办事勤奋工作尽职尽责无私奉献规范服务便捷准确提高效率襟怀坦白互相帮助团结协作统一着装上岗佩带胸卡服务用语文明规范礼貌待人热情公务礼仪规范总 则公务礼仪又称行政礼仪是机关工作人

• 工作人员日常行为规范.doc

  内 部 管 理 制 度青岛旧机动车交易市场二O一一年目录一.二手车过户操作流程……………………….1二.工作人员日常行为规范……………………….2三.工作制度……………………………………….5四.值班管理制度……………………………….....6五.学习制度…………………………………….…8六.出入库管理制度……………………………….9七.考勤制度……………………………………….11八.考核奖惩制度

• 食堂工作人员行为规范.doc

  食堂工作人员行为规范工作人员都要佩戴健康证并且在有效期内进入食品加工区要带口罩帽子还有围裙进入工作前要先洗净手不能留指甲涂指甲油随时清理洗菜池杂物保持下水道畅通保持操作间环境卫生抹布要每天消毒清洗做好厨具的清洗消毒对厨具进行整理存放案板工具按规格摆放每天每餐的各种食物都要留样48小时如果48小时内没有就餐人员出现问题才可以倒掉严禁吸烟工作时必须自查食物是否变质变味过期现象发现问题及时处理衣帽都要经

• 口腔科工作人员行为规范.doc

  微笑牙科前台工作细则导诊◎收费◎回访《导诊岗位职责和流程》一班次（一）会前准备1提前15分钟到诊所快速穿好工作服整理装容全面进入工作状态2拉开门帘并打开门窗换气3开户机器及电源设备开关4巡视整理公共区确保台面整洁而不出现多余物品5巡视公共区墙面过道等的装饰画使其摆放整齐有序6确保当天预约客人的病历按预约到访的时间顺序整齐摆放到位和20份新病历放在前台指定位置7开会前关上音乐功放开关准备当天的预约情

• 案场日常工作人员行为规范.doc

  【众森·红谷一品】销售现场管制度为树立个人及良好的对外形象规范销售人员礼仪言行服务行为特制定本细则销售人员服装要求：1按照要求着统一制服保持清洁整齐平整不得带有灰尘褶皱列开线掉扣等2上班必须要打领带领带保持挺直干净系戴端正3皮鞋应保持光亮适度鞋袜整齐4徽标佩戴位置统一在左上胸明显端正并戴好工作牌 仪容仪表要求：1女职员需淡妆上岗发型文雅整洁得体不得披头散发不浓妆艳抹不得涂深色口红和深色

• 员工行为规范.doc

  贵阳宝威裕达体育用品有限黔 ERKE [2011] 第（ 000）号员工行为规范为营造严谨规范有序的办公环境提高员工职业素质与个人修养提升企业形象拟定《员工行为规范》具体规范内容如下：一办公环境 1保持办公区域整洁时刻注意整理整顿清扫清洁2禁止携带与工作无关的工具或物品进入办公区域3保持办公区域墙面整洁除指定位置和指定人员外不得在墙面和公告栏上张贴涂划4禁止随地吐痰丢弃杂物5抽烟必须在公

• 员工行为规范.doc

  员工行为规范 1目的 塑造员工日常工作行为使员工有礼有仪注重道德修养从而创建康利高品位的企业文化和形象 2使用范围 康利所有员工 3基本行为准则 遵纪守法 .1员工应遵守国家法律法规及一般社会道德要求 .2员工应严格遵守各项规章制度 经营活动 .1员工在工作当中的一切行为都应以维护的利益对社会负责为原则不得以权谋私或假

• 员工行为规范.doc

  员工行为规范员工行为规范是员工在职业活动过程中为了实现企业目标维护企业利益履行企业职责严守职业道德从思想认识到日常行为应遵守的职业纪律员工的一言一行一举一动是企业形象的再现所以不断提高员工的自身素质规范员工行为是企业文化建设的切入点 一基础规范（一）品质1具有职业责任心和事业感确立大局意识对工作兢兢业业树立诚信观念对客户满腔热情2奉行诚信和谐创新超越的服务理念为客户提供诚实高效的服务做到让放心

• 员工行为规范.doc

  芜湖比茨普尔什咨询服务有限员工行为规范行为规范 仪容仪表 发型整洁大方发色庄重不怪异员工不得穿拖鞋和洞洞鞋上班着装应得体 言行举止 不讲粗话常用您好请谢谢对不起等文明用语 不随意吐痰倒水乱扔果皮纸屑杂物等 上班时间不看无关书籍听音乐聊天浏览与工作无关的网页看视频进餐吃零食嚼口香糖等 注意形象待人做事要注意礼节态度和方式营造和谐积极的氛围团结合

• 员工行为规范.doc

  员工行为规范目的：统一员工行为规范营造良好的办公秩序和办公环境树立形象适用范围：全体员工职责：各部门负责人负责按规范检查督导员工行为标准每位员工均具有检举权作业内容： 总则.1诚实守信谦虚谨慎领悟和认同的价值观和企业文化.2明确职责敢于承担责任具有团队协作的精神.3恪守职业道德服从上司言行一致值得信赖.4富有创新意识敢于迎接挑战以促进发展为目的不断寻求新方法改善工作方式和流程