版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 2出题形式和答题技巧较为稳定案例题出题类型答题技巧题目比例及明细纯考查知识点知识点思考60%左右通过案例内容考查知识点看案例+知识点思考40%左右纯考查案例理解看案例很少【2015案例】小罗2013年从一所工科大学硕士毕业,刚毕业时没有找到理想的工作,收入比原来本科毕业
中级经济师QQ群:310935229购买最新版课件面授押题联系QQ:951425103环球网校学员专用第10页 /共NUMS10页 二、中级人力考什么?难不难?(一)中级人力教材结构和各章考点概况1教材概况2各章内容考点介绍中级经济师QQ群:310935229购买最新版课件面授押题联系QQ:951425103(二)中级人力历年考试分值分布部分章节近五年平均分值主要涉及题型第一部分组
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 (二)应对策略1 针对“范围广、考点分散、紧扣大纲”的特点,策略如下:(1)阶段性复习,通过精讲班打基础,结合冲刺班强化记忆。 (2)记忆与做题相结合,大部分知识点需要理解、记忆、灵活运用;少部分知识点需要死记硬背。2 针对“难度适中、题型固定、考点重复度较高” 的特点,策略如下:(1)精讲班结合课后
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第1页 /共NUMS1页 本次直播不提供讲义下载,请认真听老师讲解。
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第4页 /共NUMS4页 中级经济师QQ群:310935229购买最新版课件面授押题联系QQ:951425103(一)考点归纳,直击考试精学教材,紧跟考情,按照考试的历年规律备考复习。【精讲班2016年6月全面更新】【精讲班】讲法示例:第八章 工程网络计划技术第二节 双代号网络计划【本节考点】1 双代号网络图中箭线(工作)、节
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 中级经济师QQ群:310935229购买最新版课件面授押题联系QQ:9514251032016年经济师中级人力资源管理知识与实务备考指导班讲义主讲:于彩凤【课程纲要】第一部分 经济师考试是什么?中级工商怎么考?第二部分 中级人力考试考什么?难不难? 第三部分 中级人力考试怎么复习?如何通过?第一部分
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 【第七章 绩效管理】【本章教材结构】绩效管理1 绩效管理概述2 绩效计划与绩效监控5 特殊群体的绩效考核3 绩效评价与绩效管理工具4 绩效反馈与结果应用【第八章 薪酬管理】中级经济师QQ群:310935229购买最新版课件面授押题联系QQ:951425103薪酬福利管理1薪酬管理概述2 股权激励3 人
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第2页 /共NUMS2页 二、中级人力考试备考指导中级经济师QQ群:310935229购买最新版课件面授押题联系QQ:95142510312009-2015年考情分析 组成部分章名 年均(分)主要涉及题型第一部分组织行为学 1 组织激励 1057单选、多选、案例2行为 928单选、多选、案例
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 2出题形式和答题技巧较为稳定案例题出题类型答题技巧题目比例及明细纯考查知识点知识点思考60%左右通过案例内容考查知识点看案例+知识点思考40%左右纯考查案例理解看案例很少【2015案例】小罗2013年从一所工科大学硕士毕业,刚毕业时没有找到理想的工作,收入比原来本科毕业
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第3页 /共NUMS3页 3.各种题型应试策略(应试技巧班会有更详尽介绍)(1)单选题通常单选题绝大部分题目难度不大,一个题目有四个备选项,只有一个是正确答案。对于这类题目如果有把握确定正确答案,可以直接挑选;如果无法确定正确答案,可以用排除法(将没有见过的选项以及不合常理的、说法相同的选项排除)。如果遇到确实不会的题目,要
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