中级经济师QQ群:310935229购买最新版课件面授押题联系QQ:951425103环球网校学员专用第10页 /共NUMS10页 二、中级人力考什么?难不难?(一)中级人力教材结构和各章考点概况1教材概况2各章内容考点介绍中级经济师QQ群:310935229购买最新版课件面授押题联系QQ:951425103(二)中级人力历年考试分值分布部分章节近五年平均分值主要涉及题型第一部分组
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 2出题形式和答题技巧较为稳定案例题出题类型答题技巧题目比例及明细纯考查知识点知识点思考60%左右通过案例内容考查知识点看案例+知识点思考40%左右纯考查案例理解看案例很少【2015案例】小罗2013年从一所工科大学硕士毕业,刚毕业时没有找到理想的工作,收入比原来本科毕业
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 【第七章 绩效管理】【本章教材结构】绩效管理1 绩效管理概述2 绩效计划与绩效监控5 特殊群体的绩效考核3 绩效评价与绩效管理工具4 绩效反馈与结果应用【第八章 薪酬管理】中级经济师QQ群:310935229购买最新版课件面授押题联系QQ:951425103薪酬福利管理1薪酬管理概述2 股权激励3 人
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第1页 /共NUMS1页 本次直播不提供讲义下载,请认真听老师讲解。
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 中级经济师QQ群:310935229购买最新版课件面授押题联系QQ:9514251032016年经济师中级人力资源管理知识与实务备考指导班讲义主讲:于彩凤【课程纲要】第一部分 经济师考试是什么?中级工商怎么考?第二部分 中级人力考试考什么?难不难? 第三部分 中级人力考试怎么复习?如何通过?第一部分
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 (二)应对策略1 针对“范围广、考点分散、紧扣大纲”的特点,策略如下:(1)阶段性复习,通过精讲班打基础,结合冲刺班强化记忆。 (2)记忆与做题相结合,大部分知识点需要理解、记忆、灵活运用;少部分知识点需要死记硬背。2 针对“难度适中、题型固定、考点重复度较高” 的特点,策略如下:(1)精讲班结合课后
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第2页 /共NUMS2页 二、中级人力考试备考指导中级经济师QQ群:310935229购买最新版课件面授押题联系QQ:95142510312009-2015年考情分析 组成部分章名 年均(分)主要涉及题型第一部分组织行为学 1 组织激励 1057单选、多选、案例2行为 928单选、多选、案例
中级经济师QQ群:310935229购买最新版课件面授押题联系QQ:951425103环球网校学员专用第3页 /共NUMS3页 第二部分:初级金融考什么? 难不难?(一)中级建筑教材结构和各章考点概况中级建筑经济专业共十一章内容,为了方便各位学员提前预习,在此对本教材十二章内容进行概括性介绍,指明教材重难点内容(预习时注意后续讲义中红色加粗部分),学员可在前期针对该部分内容提前打好基础,为正
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第10页 /共NUMS10页 二、中级人力考什么?难不难?(一)中级人力教材结构和各章考点概况1教材概况2各章内容考点介绍(二)中级人力历年考试分值分布部分章节近五年平均分值主要涉及题型第一部分组织行为学组织激励106单选、多选、案例行为102组织设计与组织文化92第二部分人力资源管
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第3页 /共NUMS3页 中级经济师QQ群:310935229购买最新版课件面授押题联系QQ:951425103(二)中级经济基础到底难不难?【应对策略】1.填涂答题卡用2B铅笔将正确答案填涂到答题卡上,切记看清题目的顺序号,最好是将单选题在试卷上答好后一次填涂70个单选题的答题卡,然后再开始做多选题,多选题视时间情况可以答几
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报