相关文档

• 操盘手业务考核制度.doc

  操盘手提成标准和要求操盘手分炒单型操盘手和利润型操盘手两种一 炒单型操盘手利润提成：每手提成30元人民币月交易量超过100手（含100手）每手提成50元人民币二 炒单型操盘手要求：1：最大仓位不超过302：日均交易量不低于2手一万美金3：亏损30停止交易当月无提成三 利润型操盘手利润提成：提成每月净利润20月收益超过20（含20）提成30给客户操盘统一提成利润20四 利润型操盘手要求：1：最大仓位

• 操盘手提成考核制度及发展下线业务员提成考核制度.doc

  操盘手提成考核制度及发展下线业务员提成考核制度一：操盘手的提成标准1：一个月度内如果账户不亏损的情况下操盘手的提成40元手提成月交易量超过100手（含100手）提60元手2：一个月度内如果账户出现盈利另外提成净利润的103：一个月度内如果账户出现亏损但亏损金额小于总的手续费计算他们之间的差额换算成手数再按标准计提4：如果是客户委托的操盘属于的按上面标准计提属于业务员的客户和业务员分别从提成中拿

• 企业操盘手业务手册.doc

  #

• 外贸业务员考核制度业务员考核.doc

  #

• 王涌-职业操盘手的操盘手法4.docx

  职业操盘手的操盘手法 --22年实战修行大道至简的交易秘诀 讲师简介：王涌自1992年入市以来已有22年的股票操作经验经历了中国股市的风风雨雨以证券市场投资为职业是一名具备着稳定盈利能力（年均收益50以上）的成熟老练的独立市场投资者对政策市场行业等热点的把握具有敏锐的前瞻性个人操盘风格以稳健精准见长 投资箴言：做一名合格的职业投资者涨不贪跌不慌控仓位稳中赚课程目标：

• 核心操盘手册连载.doc

  群中关键时刻大势研判部分一览-—————————4月6日3178点通知大家大趋势清仓等待我下次集结号吹响____________________4月22日首次暴跌开始的反弹狙击操作————————————5.月4日再一次集结大家反弹小仓位操作——————————————5月12 5月13 5月14 最具历史性的三天连续命中大盘三天走势整体Ｋ线预演Ｋ线内部结构勾勒群友共同见证——————————

• 专业操盘手的核心机密法则.doc

  法则一：买股票前先进行大势研判 1大盘是否处于上升周期的初期——是——选股买入 2宏观经济政策舆论导向有利于那一个板块该板块的代表性股票是哪几个成交量是否明显大于其它板块确定5-10个目标个股 3收集目标个股的全部包括地域流通盘经营动向年报中报股东大会（董事会）公告市场评论以及其它相关报道剔除流通盘太大股性呆滞或经营中出现重大问题暂时又无重组希望的品种法则二：中线地量法则 1选择（1020

• 专业操盘手的核心机密法则.doc

  程序化服务QQ：150428686淘宝店铺： ： 专业操盘手的核心机密法则文章来源：? 文章：? 发布时间：2008-03-09 专业操盘手的核心机密法则 法则一：买股票前先进行大势研判　　1、大盘是否处于上升周期的初期是选股买入。　　2、宏观经济政策、舆论导向有利于那一个板块，该板块的代表性股票是哪几个，成交量是否明显大于其它板块。确定5-10个目标个股。　　3、收集目标个股的全部

• 业务员薪金考核制度.doc

  业务员薪金考核制度薪金的计算方法试用期：基本工资话补生活补助(800元100元150元)录用期：基本工资提成话补生活补助完成任务：1000回款任务3话补生活补助奖金未完成任务：(1000回款任务3话补生活补助)×回款任务完成率当月完成工作量的奖励方法1—5万元 3 5—10万元 4 10万元以上5完成任务的情况下单笔合同利润最大化另加2作为奖励全年超过8个月完成任务的另加全额的0.5作

• 操盘手看盘.doc

  操盘手看盘盘面经验谈1利用排序功能看盘是最好的方法 8183这个是短线客必须学会使用的行情窗口界面不看k线只观察盘口会有失偏颇而只看k线不留心盘口的语言将会失去很多机会机会都从盘口出时时刻刻要盯住黑马都在线上跑认认真真仔细找2选股绝招几乎所有牛股拉升前都出现了低位单峰密集形态3当反弹时出现的第一个涨停个股和所带领反弹的板块往往是下一波行情中的热点龙头4创新高缩量回调至均线最佳买点就出现创了新