关于营销中心反馈问题的解决建议针对营销中心现阶段员工提出来的问题希望层能站在员工的位置理解和体谅我们真正做到以人为本最大化的保障员工的利益现针对性的拟出以下解决方法建议望采纳工资待遇不合理的相关问题建议: 1.至下而上的解决办法由人事部做出合理的加薪办法报审批批准后执行 2.至上而下的解决办法可根据同行业人员的工资标准提出调薪幅度由人事部做出具体的薪酬制度并执行 3.当月工资
大理银海山水间营销管理问题及建议反馈: 填写日期:存在问题一自身团队:1 团队中对销售道具上使用的不够充分2 团队因休息等因素对已销未销及保留房源的信息共享不对等 3 团队人员中对政策及其他楼盘了解不足4 忽冷忽热的市场让销售人员心态变得浮躁懒惰5 销售人员很难发现自己的不足不善于总结和提高6 大团队中各部门工作中配合不够默契沟通存在问题对他
关于解决静态停车问题的建议随着经济建设的飞速发展汽车数量目前正呈现迅猛增长的势头泊位有限而车剧增停车难已经成为所有大城市的心病仅长春市为例截止到2004年末长春市的机动车保有量以每年15.3的速度激增目前己达到260117辆而市区停车场(库)总面积只有691245平方米停车泊位总数23040个按照国家百辆汽车停车泊位要达到45个的标准尚有3.5万个的缺口这些缺口不仅给百姓的正常出行和生活带来不便而
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关于解决中小企业融资难问题和建议的提案 【提案者】:杨海平 【案由】: 中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量中央明确提出要加快经济发展方式转变积极发展中小企业但贷款难担保难融资难问题十分突出是当前影响和制约中小企业持续发展的一大瓶颈有效破解中小企业融资难促进中小企业加快发展已经成为社会各界非常的热点问题 一当前中小企业融资难问题的主要原因 造成当前我国中小企业融资难问题的因
关于解决社区工作人员编制问题的建议社区是国家政治经济体制改革发展的产物是社会管理的重要载体因此社区的发展与国家政治经济的发展息息相关当前我国城市建设快速发展城市辖区单位和人口急剧增长大量离退休人员失业人员个体私营经济从业人员外来人口纷纷涌入社区社区的公共管理和公共服务负担日益加重社区管理体制自身存在的问题也越来越突出主要表现在:一是社区功能行政化《城市居民委员会组织法》明确规定居民委员会是居民自我
松坪北路社区网格化管理问题协调解决与情况反馈制度 一定期分析研判对于上报的情况或问题每月至少召开一次分析研判会议研究相应措施提出解决办法途经落实办理人员 二限时办结一般性的矛盾诉求问题的办结或答复时间为7天较复杂的矛盾诉求问题的办结或答复时间为15天重大疑难性矛盾或问题要求在30天内办结或提交街道办事处会议决定 三分类分层处理走访和服务所收集的问题采取分类分层解决的办法进行处理 一般
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