劳动争议调解委员会的调解程序有哪些中国网 时间: 2007-03-02 ? 文章来源: 中国网 根据有关规定调解委员会按照下列程序进行调解:第一对争议事项进行全面调查核实调解委员会应当及时指派调解委员对争议事项进行全面调查核实制作笔录并由调查人签名或盖章查清事实是调解的前提条件第二组织调解调解一般由调解委员会主任主持由争议双方当事人参加如果有必要有关单位和个人也可以参加调解会议以协助调解对简单的
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劳动争议调解书××人民法院劳动争议调解书起诉人:被诉人:上列双方当事人,因××争议一案,经本院调解,双方自愿达成如下协议:……。(正文)本调解书与判决书具有同等的法律效力。 审判庭审判员×年×月×日书记员
劳动争议调解协议书调解协议书 ( )字第 号申请人:(或用人单位名称) 性别 地址 职务(岗位) 法定代表人 职务 委托代理人被申请人:
劳动争议调解协议书调解协议书 ( )字第 号申请人:(或用人单位名称) 性别 地址 职务(岗位) 法定代表人 职务 委托代理人被申请人:
劳动争议调解协议书( )字第 号申请人:(或用人单位名称) 性别 地址 职务(岗位) 法定代表人 职务 委托代理人被申请人: 性
劳动争议调解协议书调解协议书()字第 号申请人:(或用人单位名称)性别地址 职务(岗位)法定代表人 职务委托代理人被申请人:性别地址 职务(岗位)法定代表人 职务委托代理人(事由)上列双方因××××引起争议,申请人××于×年×月×日向本调解委员会提出请求,经本会主持调解,双方协商,自愿达成协议如下:(协议内容) 1 ×××××××××。2 ×××××××××。3 ×××××××××。 双方当事人(签名)调解委员会主任(签名)劳动争议委员会(公章)年 月日
劳动争议调解协议书调解协议书 ()字第 号申请人:(或用人单位名称)性别地址 职务(岗位)法定代表人 职务委托代理人被申请人:性别地址 职务(岗位)法定代表人 职务委托代理人(事由)上列双方因××××引起争议,申请人××于×年×月×日向本调解委员会提出请求,经本会主持调解,双方协商,自愿达成协议如下:(协议内容) 1 ×××××××××。2 ×××××××××。3 ×××××××××。 双方当事人(签名)调解委员会主任(签名)劳动争议委员会(公章)年 月日
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