相关文档

• 关于对蒋映红同志申请辞职的批复.doc

  湘燕[2009]38号 签发人：李永昌关于对蒋映红同志申请辞职的批复蒋映红同志：你于2009年9月30日书面申请辞职的报告收悉，根据你本人的申请，经研究，同意你辞职，并从发文之日起解除劳动合同。你于1998年1月中专毕业分配来工作，2008年10月15日至2009年10月14日期期间停薪留职一年，实际在工作的年限为工龄为10年另9个月。根据2007年12月25日经理办公会议精神

• 关于对陈志军同志申请辞职的批复.doc

  湘燕[2009]26号 签发人：李永昌关于对陈志军同志申请辞职的批复陈志军同志：你于2009年6月2日书面申请辞职的报告收悉，根据你本人的申请，经研究，同意你辞职，并从发文之日起解除劳动合同。你于1999年5月至今，一直在工作，工龄为10年另2个月。根据2007年12月25日经理办公会议精神：对你的辞职，每一年工龄，补偿你上年度一个月企业职工平均工资，不满一年的按一年算，最

• 关于项以红同志申请辞职的批复2008.doc

  湘燕[2008] 29号关于对项以红同志申请辞职的批复项以红同志：你于2008年9月22日书面申请辞职的报告收悉，根据你本人的申请，经研究，同意你辞职，并从发文之日起解除劳动合同。你于1996年9月招工至今，一直在工作，工龄满12年。根据2007年12月25日经理办公会议精神：对你的辞职，每一年工龄，补偿你上年度一个月企业职工平均工资，不满一年的按一年算。2007年度职

• 关于同志申请辞职的批复200706.doc

  湘燕[2007]32号关于对罗林峰同志申请辞职的批复罗林峰同志：你于2007年8月9日书面申请辞职的报告收悉，根据你本人的申请，经研究，同意你辞职，并从即日起解除劳动合同。你于2005年4月从华南事业部转入我工作，现已申请辞职，根据《中华人民共和国劳动法》相关条款，我批准你辞职，无需对你进行经济补偿。你辞职前没有因工负伤，也没有患有职业病，你辞职后不得向提出复工及其它任何要求。

• 关于同志申请辞职的批复10.doc

  湘燕[2008]10号关于对周建斌同志申请辞职的批复周建斌同志：你于2008年3月17日书面申请辞职的报告收悉，根据你本人的申请，经研究，同意你辞职，并从发文之日起解除劳动合同。你于1996年8月从学校分配来工作至今，工龄为11年另9个月。根据2007年12月25日经理办公会议精神：对你的辞职，每一年工龄，补偿你上年度一个月企业职工平均工资，不满一年的按一年算。2007年度

• 关于对万庆军同志申请辞职的批复.doc

  湘燕[2009]39号 签发人：李永昌关于对万庆军同志申请辞职的批复万庆军同志：你于2009年10月19日书面申请辞职的报告收悉，根据你本人的申请，经研究，同意你辞职，并从发文之日起解除劳动合同。你于2000年12月新招来工作至2004年7月期间一直从事销售工作，2004年8月至2009年10月19日期间一直停薪留职，实际在工作的年限为4年另8个月。根据2007年12月25日经

• 关于对陈刚同志申请辞职的批复200706.doc

  湘燕[2007]6号关于对陈刚同志申请辞职的批复陈刚同志：你于2007年1月31日书面申请辞职的报告收悉，根据你本人的申请，经研究，同意你辞职，并从即日起解除你的劳动合同，工资发至2007年2月15日止。你本人提出辞职，根据湘燕[2004]20号文件和《中华人民共和国劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关条款，无需对你进行经济补偿。你辞职前没有因工负伤，也没有患有职业病，

• 关于同志申请辞职的批复200706(1).doc

  湘燕[2008]37 号签发人：李永昌关于对付比聃同志申请辞职的批复付比聃同志：你于2008年10月20日书面申请辞职的报告收悉，根据你本人的申请，经研究，同意你辞职，并从发文之日起解除劳动合同。你于2000年9月15日招工至今，一直在工作，工龄8年零1个月。根据2007年12月25日经理办公会议精神：对你的辞职，每一年工龄，补偿你上年度一个月企业职工平均工资，不满一年的按

• 关于李星辉同志申请辞职的批复.doc

  湘燕[2009]20号 签发人：李永昌关于对李星辉同志申请辞职的批复李星辉同志：你于2009年3月18日书面申请辞职的报告收悉，根据你本人的申请，经研究，同意你辞职，并从发文之日起解除劳动合同。你于2002年10月招工至今，一直在工作，工龄为6年另6个月。根据2007年12月25日经理办公会议精神：对你的辞职，每一年工龄，补偿你上年度一个月企业职工平均工资，不满一年的按一年

• 关于周建中同志申请辞职的批复5.doc

  湘燕[2008] 5号关于对周建中同志申请辞职的批复周建中同志：你于2008年1月7日书面申请辞职的报告收悉，根据你本人的申请，经研究，同意你辞职，并从发文之日起解除劳动合同。你于1996年9月从学校分配来工作至今，工龄为11年另5个月。根据2007年12月25日经理办公会议精神：对你的辞职，每一年工龄，补偿你上年度一个月企业职工平均工资，不满一年的按一年算。2007年度公